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こんにちは。経歴から申し上げます。私は去年新卒で大学病院でオペ室に勤務しておりましたが、年度途中で体調を崩し、3か月休職しておりましたが持ち直して勤務を続けていました。その際6か月だった試用期間が3月末までに延長になりましたが、同期に追いつけるよう頑張ってなんとか独り立ちのオペも増え、残り番や緊急オペにも入れていただいて頭数として数えてい...

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６年目の看護師です。等級も上がらないので基本給は1年生と一緒です。病棟ではリーダーをさせられ責任をとらされています。以前オペ室経験もあるためヘルプにも行かされます。先日オペ室へヘルプに行き、忙しくて昼休憩も取れずに病棟に帰ってきて3年目の患者さんをもらったときに、もらうのが遅いといわれ、師長に告げ口されました。ほかにも、病棟のメンバーが弱...

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2年目看護師です。外科ではたらいています。真面目な方で仕事も丁寧に行っています。しかし忙しくてスケジュール通り動けなかったり点滴・採血に失敗したりとまだまだ知識・技術も未熟であります。春から病棟チームのローテーションで術後リカバリー室へ(重症部屋)の移動になりました。歳の近い先輩3名はまだリカバリー室の勤務をしていないのにどうして私なんだ...

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私事ですが、半年前に小さい子供二人を連れてＤＶ離婚を致しました。小さい子供二人を育てる為に毎日毎日自分を抑えて透析室で働き生活しています。幸い、実家の協力もあり夜勤（１１時位まで）も出来ています。が、しかし、最近精神的に辛く、何で私だけが苦しい思いをしながら生きなくてはいけないのか？っていう感情にかられ、生きるのに疲れてきてるような精神状...

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　職場が先月から電子カルテ完全導入になったのですが、ＭＳ－ＩＭＥの、（仕事に支障を来すほどの）誤変換にホトホトまいっています。　そもそも、「かんごし」が「看護士」にしかならないとか、イラッとします。病棟のＰＣ全部に、褥瘡とか、訪室とかいちいち単語登録しろって言うのか…　一台のＰＣへ単語登録したあと、辞書をほかのＰＣへ移植コピーしようとした...

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日勤帯で手技で経管食を注入している患者様がいらっしゃいます。夜勤で、何度かその患者様の様子を見て回っていたのですが、床頭台の上は見てませんでした。 朝の経管食を注入しに回っていたら、その患者様の床頭台の上に、夕方注入するとはずの経管食が置きっぱなしになっているのを発見しました。体熱感も、頻脈もなく、状態には変化がなかったので、患者様に謝り...

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当院の病棟費は１ヶ月500円です。休憩室のお茶やお菓子、忘年会などの会費補助、慶弔費に使われます。私は休憩室のお茶は飲まないし、お菓子も食べません。そして、忘年会などにも参加しないので私には何のメリットもありません。なんで私のお金でお酒飲ませて、お菓子食べさせて、お茶飲ませてあげなきゃならないんでしょう？損なだけなので、正直、病棟費は払い...

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精神科病院の急性期病棟に勤めて4年目の看護師です。昨日の準夜の際に患者に目を付けられました。この患者さんは、保護室に入っているのですが、一昨日患者さんと関わったときに、自分の態度が気に食わなかったらしく、準夜の時間帯に土下座の強要と正座をするように指示してきました。(自分の中ではきちんと接しており、他のスタッフも自分がきちんと接していたの...

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私の働いている病院は、とある企業病院です。そこで外来のフルタイムのパートとして働いています(今年いっぱいで辞めますが)ブラックな理由としては■休日出勤しても賃金ゼロ⇒救急指定病院ではないので、来院患者数は少ないですが、白衣を着て7.5時間拘束されます。これはおかしいだろう上司にと訴えたら、『ｱﾀｼ達正社員だって休日手当はつかないのよ、あな...

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去年某産婦人科の病院見学に行ったときに、看護師：患者＝1：2～3って説明されていたけど…実際に働き出したら、Nsは全患者さんの情報を把握して動くとのことでした。話が違います。そんな中でも少しずつ仕事に慣れるよう先輩Nsが新生児室から配属してくれて、少しずつ慣れてきているはずの今日この頃です。自分では「慣れてきたかなあ？」とは思っていたので...