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頻脈で帰室した患者にオノアクト生食で溶解し、シリンジポンプで1mｌ/hの指示がありメインの側管から投与した。（刺入、部や投与ラインの確認、ポンプに薬剤をセットして早送りしラインを接続部分まで満たし、ポンプにあそびがないことは確認済み）しかし1時間経過後も頻脈が改善せず、リーダーナースに相談したところ、側管から患者側のラインにオノアクトがプ...

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今病棟に准看で働きながら正看をとるための学生さんが実習できてるのですが。。。特にコールの回数が少ない方が最近よくコールを押している印象だったんです看護師間でも話をしていて学生さんが患者さんを散歩のために移乗したいときなど学生さんが何かをするときの看護師の付き添いために学生が看護師を呼ぶためにコールをしているという話でした。その方は説明をす...

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今さらですが　私の職場に健康保険がないことに気づきました。なぜ今の今まで気づかなかったかというと　今まで働いていた職場には健康保険があったこと（健康保険があるのは当然だと思ってました）今の職場では私自身　パートで１３０万の扶養内で働いているし私以外のスタッフもみんなパートなので知りえることができませんでした。でも　最近　保険に加入していな...

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お世話になります。ソルダクトン100mg＋Ns50mlの指示が出たのですが、薬剤師さんから「ソルダクトンは配合変化がおきやすいのでメイン（フルカリック）止めてフラッシュして、投与時間は5分くらいかけて投与してください」と言われました。以前勤めていた病院では投与時間について何も言われず側管から普通に注入していました。「早く行くと何がダメなの...

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月末に退職を控えています。異動したものの、中身は空っぽで業務の手順も何もなく、あるのはスタッフそれぞれのマイルール。マイルールに従わなければ恫喝とヒステリー。マイルールに根拠もなんにもありません。辞めたくはなかったけど、ここでは自分は看護師として成長できないし、専門性も磨けないと感じ退職を決めました。退職を決めて以降は部署の人からは空気の...

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移動と同時に主任になったものです。師長は男性で見た目ちょっとヤ●ザみたいな印象の悪いルックスの方です。スタッフとの関係は最悪で師長のいいなりの一人の看護師だけが可愛がられており他のナースは関係性が破綻している状態です。ヤ●ザみたいな師長と可愛がられているナースの間には愛人説まで流れており動き方も２こ１状態です。私はこの間に入りベッタリな二...

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こんにちは！自分の中で疑問と不満だらけなので皆さんの意見を聞かせていただけたら嬉しいです。この度、家族とはいえ別居の家族がコロナに感染し入院しました。別居だし、接触もないのでもちろん、私のところには保健所が入る訳もなく通常の生活をしているのですが必要物品など動けるのが私しかいないので一応職場に報告したところ、「市販のコロナ抗体検査を受けて...

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もうすぐ7ヶ月になる妊婦です。もう仕事がしんどくてしんどくて…。担当の患者様も配慮はしてくれてるのだとは思いますが…70~80キロのお風呂介助を2人つけられていたり…。え？と思いましたが、勤務者も少なく、他のスタッフの負担も大きくなるししかたがないのでしょうが…。自覚はありませんがもともとイジられキャラなのか？師長に冗談とも嫌味ともとれる...

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私は精神科15年目の看護師です。プリセプティは同い年で、新卒です。介護の仕事をしていたこともあり、かなり自信があり、プライドの高さも伺えます。半年の振り返りで、患者さんとの距離をもう少し考えてみましょうと伝えました。そのあと、試用期間解除された途端、私(プリセプター)との関係性がうまく築けないので、プリセプターが入る日には休む。ということ...

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働き始めて三ヶ月の看護師です。今、急性期病棟で働いています。日々、患者と向き合うことに必死で病棟の一日の流れも十分に覚えることができていません。もう三カ月も経つのに…と、情けなくてしょうがありません。そして、先日教育担当の方とペアを組んだ際、声が聞き取りにくい。最後まではっきり話して。あいさつもしっかり出来ないのは人としてどうかと思う。と...