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来月2年目になるNsです。同期の1人の男性(30代半ば)がとても変な人で困っています。言ったことを理解していない、処置や技術を未だに覚えておらず、習ったことをメモすらしないためいつも先輩に怒られています。この人が怒られると私達にまで飛び火が来るのです。「新人同士でフォローしないの？　今まで何を勉強してきたの？」など。私も分からないこと、で...

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皆さん　今日はうちの病棟は経管栄養が20名います。もう戦争なのですが、その中で今のやり方にいくつか疑問がるので皆様のところではどうしているのか等　お聞かせください。　１）経管の所要時間(白湯まで含む。つないでから回収するまでの時間）２）胃婁周りの処置３）カテーテルチップの日々の管理１）に関しては恐ろしいことですがうちでは全所要時間が15分...

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2月から新しい職場で働いています。そこで起きた事です。血培のボトルのゴムは、イソジンで消毒するとゴムが劣化する可能性があるのでエタノールを使用するように今までの職場では習いました。なお、思い込みかもしれないので、本日書店で研修医マニュアル的書籍でも確認を取ったところ、やはりそのように記されていました。しかし、今の職場の30代後半のいわゆる...

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現在、3回目の1年生をしている、21歳です。この春で同期が卒業します。私は現役で入学しましたが、最初の1年生の6月ごろから学校に足が向かなくなり、単位を落として留年が決まり、後期の半年間は休学をしました。その後、2回目の1年生として復学しましたが、9月ごろから思うように学校へ行けなくなり、心療内科へかかったところ、摂食障害、気分変調性障害...

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今年から看護師として働き始めました。わたしは要領がいい方ではありません。長期臥床、意思疎通ができない患者さんがほとんどの病棟に勤めています。最近、医療事故の第一発見者となりました。私が担当看護師でした。落ち込みましたが、時間がとまってくれるわけではないので、自分の行いを振り返り自分が起こしたと思われる可能性のある行為をあげ、今後注意してい...

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初めまして、国家試験を無事に合格し今年から新人として働いている者です。まだ知識、技術面で未熟者で日々勉強、先輩からの指導を頂いています🙇そんな中なんですけど、つい最近私の父が脳梗塞で倒れて緊急入院になりました。とはいっても、意識はしっかりしてますし、命に別状はありませんでした。左の上下肢に麻痺はあるものの、リハビリで少しずつですが動かせる...

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施設で勤務しています。男性患者さんで、不機嫌になると手が出たり物を投げてくる方がおられます。不機嫌になる理由が決まっておらず、誰もわからないので対策も立てられず、毎回違う理由で一瞬にして不機嫌になるので皆ひやひやしております。しかし高齢で大柄のためか動きが大きいので、暴力行為に出る前には今からこれがここに飛んでくる、ここを殴ろうとしてくる...

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今年4月入職の新人です。ERに配属され、病棟に出てからまだ2日です。今年、私が入職した病院のERでは、新人を20人以上取りました。過去、類に見ない人数だそうです。最初に人数を聞いたとき、多く仲間が出来ると思っていましたが、2日間で私が感じたことを率直に言うと、同期と仲良く出来る自信がない、孤独、暗黙の了解みたいに人数が多いと、自然とその中...

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どんな職場でも何かあれば書くであろうインシデントレポート。入職して慣れてきたのもあってか、７～８月頃にヒヤリハットが多発し、内容は小さいですがインシデントレポートを何枚も書きました。中身は、自分が起こしたヒヤリハットだけでなく、半分近くは他の同僚や先輩のミスの発見者としてのものでした。「同じミスはもうしないように！」と上司からもきつく忠告...

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「患者の気持ちがなんたら」と考えているのは大学病院のナース、それも0～10年程度のペーペーに特有な気がします。うちは学校出てとりあえず訪問看護にいきなり飛び込みましたが看護師歴40年がザラです。婦長経験なども何人かいます。彼女らに特徴的なのは「ビジネス看護師」ということ。定時になったら帰る、出勤の5分前くらいにくる仕事よりも自分の私生活を...