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私の仕事をする上での優先順位がおかしいと言われました。自分なりに考えて、行動してるんですが、その考え方自体が間違えていて😭今日言われたのが、隔離部屋の体交を終えて、リーダーに「急がないからクーリングを一つ持ってきて」と頼まれました。隣のベッドで失禁後の沢山捨てる物もあったので、部屋を出る次いでゴミを受け取って部屋の目の前のゴミ箱に捨ててか...

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昨年より固定チームナーシング看護体制が始まりました。病床は４９病床の外科病棟です。看護基準は１０：１、看護師は25名、ＡＢチーム２つのチームで小チームは3～4名で各チーム３グループ体制をとっています。まだ始めて1年、色々と試行錯誤してなんとか受け持ち看護師として意識付けできてきたところですが、1人の外科医師から「固定チームナーシングはおか...

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現在 転職活動してます。以前NICUで6年でしたこの前面接をし、教育のサポート体制や看護部長の方針や人柄からここで働きたいと感じる職場がありましたが、私自身をみて(やわらかいふんいきが良いと)緩和ケア病棟に配属させたいと考えてるといわれました。(なぜかというと、NICUで話さない新生児をみてきたため寝たきりのひとも多く入りやすいのではない...

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5/21〜クリニックで、パート勤務をし始めました。午前の勤務は2人から3人で勤務していますが、午後の診療は看護師1人です。注射や採血、点滴などの業務が多いクリニックですが、どこでもそんなものでしょうか？この前から働きただしたばかりなのに、来月からは午後の診療は1人で入ってくれと言われました…。周りはママさんナースばかりで、午前の診療しか入...

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3月31日付で退職しました。自己都合です。退職届も31日付で出し受理されています。給与の〆は毎月15日で翌日月末払いです。(例：2月16日～3月15日の給与は 3月末支払い)正雇用なので、基本給＋手当て−保険料などが月の給与です。3月16日～の分が今月末に振り込まれているんですが、31日で退職したにも拘らず、4月1日〜4月15日までが欠勤...

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夏に転職し、某大手の病院に転職しました。大手企業が母体なので、さぞや、一流の人材が集まり、働く環境も一流だと思っていましたが、そうではありませんでした。同僚からは教えられていない事なのに、それを落としていると、キツイ口調で言われたり、その事をわざわざ毎度毎度上司に密告され、上司からも頭ごなしに叱られたり、上司は新入りの私の話しを聞くでもな...

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4月から新人看護師として勤務しています。この数ヶ月間、自分でいうのもなんですが特に苦労することなくそつなく業務をこなせてきました。(もちろん先輩方のご指導やご協力があって成り立ってます)受け持ち人数も同期たちより早く増やされましたが記録なども時間内に終わり先輩方から要領よくこなしてると言われてきました。最初は要領が良いというのは褒め言葉だ...

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今年1年目ナースです。入社した時から先輩ナースに態度がでかい､一年生らしくない。落ち着いてると散々言われて来ました。学生の時から絶対行きたくない病棟に配属になり緊張の連続でした。しかし私の緊張感は先輩方には全く伝わっておらず。ｲﾝｼﾃﾞﾝﾄをおこし明らかに私が悪いのですが､患者さんに顔も見たくないと言われました｡その時もあなたの態度がいけ...

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今年22歳になる准看護学生1年です。2年准看護学校に通い、3年夜間の看護学校に通って正看護師を目指しています。それプラス病院で看護助手としても現在勤務しています。私は今３つ上のお付き合いしている男性がいます。彼は来年から社会人になります。彼とは真剣に結婚を考えていてお互いの両親にはもう会っています。(結婚の挨拶ではありませんが、私の両親に...

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はじめまして、病院で病棟主任をしている者ですが、今回超過勤務について少し皆さまのご意見を頂きたく投稿させて頂きました。つきましては、先日、私が遅出勤務（日勤のフレックスタイム　夕食介助業務がメイン）を終えて帰宅しようとすると、突然、夜勤者の１人（通常は２人夜勤）が突然、腹痛と嘔気、顔面蒼白の症状が出現の為、私の判断でその夜勤者が夜勤業務を...