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今回業務改善の係りになりましたが、業務時間内に仕事が終わらず困っています。何が時間をとっているかというと、記録です。一日一回はSOAPで記録を書かなくてはいけませんが、おむつ交換や、清拭、入院におわれ記録自体書くのが15時くらいになります。その上、サマリーや、監査を書いていると時間内には終わりません。フローシートを活用しているのにもかかわ...

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今年、娘は20才、彼氏は34才です。出会いは去年、娘のバイト先で、彼氏がお客さんとして来たのがきっかけでお付き合いが始まりましたが、気になるのは、デートするたびに一泊以上して、娘が帰って来ない事です💢彼氏とは、私は2回会いましたが、主人はまだ1度も会った事がありません。なかなか帰って来ないから、彼氏に連絡するのですが、返事がありません💢結...

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たった今、準夜が終わり、これから家路につきます…。 ここまで時間がかかったのは準夜も終わりの時に患者さんが大量出血しショックバイタル、心停止、呼吸停止を起こしてしまったからです。次々と飛び交う点滴投与の指示や輸血の投与指示。挿管、心マ、止血処置。最悪の事態はまぬがれましたが現場は騒然でした…急変したら想定される処置なのでしょうが…私にはも...

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4月から新人ナースとして働き始めて約8ヶ月が、たとうとしています。私は、学生の頃実習や人間関係などてメンタルがやられてしまい自傷行為に走っていたことがあり安定剤を飲んでいたこともあります。卒業してからしばらく落ち着いていたのですが、最近、インシデントを2回も起こしてしまったり、先輩からの指導を頂いたりする中で自分の力不足を感じ、自傷行為が...

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職業柄、生活保護や障害年金受給者と関わることが皆さん多いと思います。私も、看護師として働いて約10年、多くの受給者と関わる機会がありましたが、中にはアルバイトの収入を報告していなかったり、本当は同居しているのに夫婦別居しているように見せかけて2世帯分受給していたり、など様々な不正受給の実態を知りました。しかも、本人から不正受給の手口を自慢...

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現在3年目の看護師です。大学病院のリハ科に勤めています。新人のとき、うつ状態という診断を受け、2ヶ月休職させていただいたことがあります。上司との面談を何度もし、病棟異動し現在の病棟で勤務しています。その後も気分が憂鬱になってしまうこともあり、抗うつ薬等の内服を続けている状態です。休職しているときに、退職しようか迷いました。しかし3年は勤め...

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厚労省が、やっとパワハラの定義づけをまとめたらしいです。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝職場のパワハラを「同じ職場で働く者に対し、職務上の地位や人間関係などの優位性を背景に、業務の適正な範囲を超えて精神的・身体的な苦痛を与えたり、職場環境を悪化させたりする行為」と定義。さらに、職場のパワハラの類型として （１〉暴行など「...

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特養の看護師をしています。週に２回往診があるのですが、トンデモナイ曲者ドクターで新人ナースの処方箋のさばき方、報告用紙の処理の仕方等、ちょっとしたミスを一斉メール送信で病院各科のパソコン、主任、部長、医局長、本部総括に流します。それもミスしたナース名指し。それと、施設長、副施設長、看護部も含めてなじります。例えば･･･採血の指示受けの記載...

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タイトルの通りなのですが、最近患者さんにルートを確保するためサーフローを使用しました。１度失敗をして２度目に確保出来たのですが、１度目で使用したサーフローを針捨てのボックスに廃棄しようとしたところ側にいた準看護師が「内筒を抜いて捨てて、危ないから」と言いました。私は？と思いましたが経験年数も長い方なので指示どおり内筒を抜いて外筒と一緒に針...

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準深夜勤病棟ナースです。昨日に心カテをした患者さんの造影剤アレルギー兆候を見逃していました。朝方にvsは問題なく体調もお変わりないと発言ありました。今日が透析日だったので、透析室の場所はわかるかとか、今までどんな病気をしてどこの病院で診てもらったのかとかvs以外の時間に数分お話ししたにも関わらず、透析室に行ってから「顔面紅潮と目が腫れぼっ...