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教えてください。認定看護師さんへの依頼文はどのように作成すればいいですか？この度、認定になられた看護師さんに講義を依頼したのですが、依頼文を作成して事前にくださいと言われました。自分自身認定看護師ですが、今まで依頼文をもらって講義をしたことはありません。どのような文章をかけばいいのか、具体的に教えていただけると助かります。よろしくお願いし...

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看護に対して進撃な先輩方は本当に尊敬しています。でもそういう先輩に限って、患者さん以外の、特にスタッフに対しては１８０度違います。気に入らなかったり嫌いだったりバカにしているスタッフとは口もきかず挨拶もしなかったり、陰口もすごい。患者さんを抜きにしてみると人として倫理にかけている方々がいます。そんな人達に「看護とは」なんて語って欲しくあり...

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どう指導して良いか対応に困っております。訪問看護の部署に途中入職で入ってきました。とにかく、何度教えても飲み込みが悪く、利用者からもクレームが多いです。他のスタッフが３０分も掛からない記録に二時間程掛かり、指導しても指導しても改善されず、イージーミスは連発で、そのスタッフのフォローで１日の大半の時間を取られ、こちらがクタクタです。そういう...

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はじめまして。実習中の者です。ＴＡＥを施行した方を受け持っています。施行した日に熱が上がり４日目の日も37,4度代をウロウロしています。指導者さんと学校の先生に、｢ＴＡＥを受けた患者さんの肝臓では何かがおこっているから熱が上がるか?」と聞かれ本屋に行き色々調べてインターネットで調べてても分かりませんでした😭先輩の皆様お助け下さい。よろしく...

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看護研究のテーマが決まらず悩んでいます。今年からドクターヘリが導入され、何度かフライトしています。しかし、ヘリの中は狭く大きなバックが広げられずなかなか思うように処置にあたれないため、バックの中を使いやすく変更し、日々シュミレーションを行うことでスタッフみんながスムーズに処置にあたれるようになるのでは考えているのですが、研究になると思いま...

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私は専門卒の4年目で再就職をしました。中途採用のため給与は今年は大卒1年目の基本給となっています。当院では年に一度の昇給となっているようです。そこで質問なのですが来年度昇給する際は本来の年数の基本給となるのでしょうか？ネットで調べたんですが見つけられず😿一般論で構いませんのでわかる方がいらしたら教えて頂きたいですm(_ _)m

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今日は夕方から月に一度の病棟会です。私はお休みですが、それでも参加しなくてはならないことはわかります。しかし生理痛がひどくて薬飲んでも収まりません。先月は手荒れがひどいため皮膚科の受診日で参加できませんでした。新人ナースなのに参加しないと不信に思われたり意欲がないと思われたりするかなと心配になりました。絶対今日行かなくてはならないでしょう...

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昨日アブレーションした患者さんを受け持ちました。特に穿刺部問題なく経過してました。バイタル測定すると38度以上の発熱があったため医師に確認してロキソニン内服してもらい解熱されました。看護師さんに発熱原因はなんだと思うっと質問されたので風邪か穿刺部の感染と答えました。それ以外にまだあると言われたのですが分からなくて、他に発熱の原因なにがある...

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どこに書いたらいいのか分からなかったのでフリートークの所に書かさせて頂きます。よろしくお願いします。学校を辞めようかなと思っている時にファシリティドッグが活躍している動画をみてもう少し頑張ってみようかなと思い現在は無事内定も頂き実習を乗り切り国家試験が受かれば働けるところまできました。卒業してから一度でいいので実際にファシリティドッグに会...

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膀胱留置カテーテルを留置する際に、みなさんは挿入前に一度バルーンを膨らませますか？たしかに昔の（ごめんなさい、私がならったとき（笑））手技では必ず膨らませるというのがあったと思うのですが、いつだったか今は膨らませないというのが主流になっていると聞いたおぼえがあります。ですから、今は事務所内で膨らませる人と膨らませない人に分かれてしまってい...