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みなさんは1歩身を引いて冷静に判断する為にはどんなことを気をつけたり、されているか教えてください。 今、准看として回復期で働いて5年目の23歳です。今年の春から正看になる予定です。今日プリセプターから「あなた自分でわかってる。だけど、自分を通してしまいがちだよね。1歩身を引いて冷静になれたらもっといいのにね。せっかくいい看護してたりする...

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22歳の時に、たまたま病院で介護の仕事をするようになり、看護師を志す。初めてやりたいことに出会い受験勉強は全く苦にはならず、看護学校に合格、卒業してCCUで働き始めた。　3年目まではよかった。上の指示で動いてればよかったから。でもそれまでにも自分の弱さはなんとなく感じ始めていた。3年目の終わり頃からリーダーをやらなければならなくなった。C...

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以前は相談を聞いていただきありがとうございました。適応障害で内服しながら業務を続けている看護師一年目の者です。現在は、つくプリセプターを変えてもらったり、重症でも超急性期は脱した重症患者さまに配置してもらうなど配慮いただきなんとかやっています。ですが、そろそろ超急性期の患者も受け持てるようにと師長から話があり、近々受け持つことになると思わ...

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こんばんは|дﾟ)４月から公務員枠で病院に入ったものの、病院の方針がどうしてもなじめずに、半年弱で退職することにしました。退職にあたっての上の人の対応がちょっと理解不能なので助言がほしいです。まず、退職日が１５日付けと３１日付けを提示されて、引っ越しや保険証の関係で31日付けを希望したものの、半ば強引（たくさんのことを一度に早口で言われ、...

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今日ある病院のインターンに参加しました。病院が提示した日にちではなく私の希望で日程を調整していただきました。そのため、インターンは私1人でした。インターンは3部署を体験させていただき、9-16時までのスケジュールでした。しかし、最初の部署を体験している際、立ちっぱなしであったせいか気分が悪くなってしまいました。看護師さんに伝え、控え室で休...

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ご質問原文：【今時の新人教育について】聞きたいです。最近は腫れ物に触れるような体制が多いと思います。キツイ形で指導すると泣いてしまう。褒める形で指導をして伸ばす。３年かけて育てていく、、、などなど。最近は、看護学生に対しても、辞めないようにや問題としてとらわれないような関わりをしていると聞きました。実際、技術もテストして合格してから実習、...

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看護師3年目です。入職当初は穏やかでした。理不尽なことを言われてもグッとこらえて態度には出さず淡々と仕事をしていました。上司からも感情の起伏がない事を褒めたいただいた事もありました。しかし3年目となり今その長所が無くなりつつあります。カッとなる事も多く、嫌味っぽく返答してしまったり、怒っている感情が隠せなくなっています。毎日業務が忙しく他...

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旦那が夜中から悪寒や関節痛があり38度の熱が出ました。本人がしんどがっていて、旦那の母親は呼吸器の難病、うちには0歳児もいるため受診を勧めました。しかし旦那は、予防接種して損しただの、医者行ってもかわらないだの、インフルかどうかなんて自分で分かるだの…さんざん私と揉めたあげく渋々受診しました。結局インフルエンザではなかったのですが、旦那に...

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はじめまして。今年で看護師二年目になります。最近チームが移動になって重症の方を受け持つようになって日々勉強が足りないと思うばかりです。私は一年目の頃から、おかしいと思ったこと、いつもと違うと思ったことには報告はするんですが、したあと「で？」という感じになることがおおいです。・血圧が午前はいつもと変わらなかったですが午後何度はかっても70台...

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20代の施設ナースです。最近入った50代の派遣ナースさんが、私の言動に対して、一日3回くらいは注意して来ます。「注意されるのはありがたいです。あきれられて、注意されなくなったらおしまいだと思うので、どんどん教えてください」と初めに言った私が悪かったのでしょうか。最初はやや遠慮がちだったのが、どんどんエスカレートしていて、最近家まで引きずる...