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消化器内科でほぼ癌の患者がほとんどなんですが、緩和の患者さんもいます。先日DNRの患者さんが急変し、心電図モニターを装着したのですが私の病院では、DNRの患者さんは蘇生しないし、患者含め家族にも急変し、亡くなる能性があるとICしてる、家族がモニターを見て同様し、蘇生希望したりすることがあったため、Drの指示がない限り、心電図モニターは装着...

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今私は集中治療室に勤務して5年目、35歳です。業務内容にも環境・人間関係にも慣れてきましたが、亡くなる方々を前にしてその方の生・生命を最後まで尊重できていたのか?考えることが多くなりました。特に、家族と話し合ってDNRと決まった時から、「もう何もしなくていい」と思い何もしないスタッフに怒りすら感じることがあります。そんな中、看護学校の同期...

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外来勤務である場合、診療そのものが時間内に終了しない場合はありますよね今の勤務先は日勤終了時にミーティングがありますミーティングはトップが時間に来ず、ミーティング終了時点で残業発生時間になることも。さらに診療延長の交代も残業発生時間5～10分前とか。（30分単位の切り捨てです）酷いときは声すらかけてもらえません師長・課長はおらず、外来トッ...

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看護師として総合病院で6年働いてます。消化器外科と内科勤務です。看護師になろうと思った原点は1、手に職をつけるため2、訪問看護など病院以外で活躍し役にたちたい（なんとなく病院きらい、消毒の匂いとか雰囲気）そろそろ訪問看護の道に進みたいけど経験不足で不安です。人と関わることは好きだけど深く関わることが苦手です。クラス替えや異動が好きなタイプ...

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外科病棟勤務しています。認知症の患者様が多く、転倒転落が絶えません。そのたびに報告書を書きその時間もかなりのものです＞＜　夜勤はとくに大変で、認知症の患者様はベット柵を超え転倒＞＜　歩き出して転倒。　センサーを付けても間に合いません。拘束は、できるだけしない方針なので、カテーテルやCVなど大切なラインを付けている患者様以外は4点柵で頑張っ...

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私は常勤で慢性期病棟に勤務しています。夜勤のときは子供を病院内の保育室に預けて働いていますが、週に1回しか預けることが出来ないしシステムです。(保育スタッフが足りないため、週1回だけ夜勤でみてくれる曜日が固定されています)それなのにも関わらず、他の病院とダブルワークでうちの病棟にアルバイトに来ているスタッフ(月4回ほど)が夜勤希望を出すと...

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私は、准看護学生の一年生です。実は実習中に検査室で質問の仕方が悪く学内に戻る事になりました。他の人達は、グループも違ったりしていましたが態度が悪くても遅刻になりそうで制服のまま実習先に行った事も先生は知って居ながらおとがめなしなんです。私の場合空気が読めて居なかったしあの時落ち着いて発言すれば良かったんですが、やることなすこと、裏目に出て...

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総合病院の一般病棟で3年間働いたあと、他の総合病院の検査室に転職しました。前職は看護師でしたが、今は臨床検査技師のような仕事をしています。仕事内容は検査技師そのもので、検体検査をしたり生理検査をしています。部署の人は私以外、全員臨床検査技師です。転職して3ヶ月経ちましたが、どうやって仕事を教わればいいのか未だに分かりません。元々消極的かつ...

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採用通知と入職に必要な書類を送付されてきたのは2週間以上も前のことでした。面接の際に白衣のサイズも聞かれていました。また、車通勤になるため予め駐車場を聞きましたが、入職当日に部署の人に聞いて下さい。と言われました。入職初日、更衣室に案内後、誰が来たのか把握されておらず。その場で名前を聞かれ白衣が準備されておらず。とりあえず白衣1枚と手渡さ...

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初めまして3年目の看護師です。新卒から今の職場のオペ室で勤務してましたが、病棟の人数の減少により5月から病棟で勤務してます。異動してすぐに受け持ちがついているんですが、退院支援をどのように進めていけばいいのか分かりません。先輩方からは2年目以上なら完璧に退院支援が出来ないとダメだからと言われて落ち込んでます(-_-;) 先輩からは「家族の...