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先日新卒で入職した急性期病院を退職しました。入退院の激しい病棟で、元々要領が悪い自分は業務の時間管理や多重課題が出来ず、業務の抜けがあったりと、入職時からインシデントも多かったです。仕事ができない自分が多忙な環境の中で先輩に声を掛けることに萎縮してしまい、報告連絡相談ができずに他の人の手を借りればすぐできることも自分一人で時間を掛けてやっ...

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私は有料老人ホームで勤務しています。地元では老舗の民間企業名が立ち上げた施設でトップは医療の知識は乏しいです。その中の看護の役割は厳しいものがあるけど、生活を支える看護師としてそれなりに１０年頑張ってきました。勿論立ち上げからいる婦長は准看で正直注射もできないので私は正看ですがフォローに回ります。しかし時代の流れに逆らえず終身型なので胃ろ...

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みなさんのところは年次は取れますか!?うちは療養型なんですが、上司が、ありえないくらい性格悪くて、研修などもたくさん行かされますが、年次で処理されます。これって、違反!?じゃないかと…勤務希望に年次を書くと、ナースステーションでたくさんのスタッフがいるなか、文句をいい、体調が悪いスタッフが朝に急遽休むと、年次は使えず他の公休日と変更させら...

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わたしは今療養型病棟にいるんですが、個人病院なので看護師長はいなく病棟は主任が責任者になります。その主任のやり方が最悪で主任のやり方がおかしいので何人もの正看護師は辞めて行きました。今はほとんどが准看護師が残っているだけで夜勤はほぼ准看護師同士での夜勤をしている状況で、人数が足りてなく日勤でもバタバタと忙しく私達が仕事していても見て見ぬふ...

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はじめまして、お疲れさまです。現在、院内での研究発表で舌癌でお亡くなりになった患者さまの口腔ケアをテーマとして取り上げ、情報収集に取り掛かっております。皆様にお聞きしたいのが、舌を全摘しその後口腔内へも転移したときの口腔ケア方法です。私の働く病院は長期療養型の病院です。その患者さまは７０歳代・男性・舌癌を患い大学病院で全摘したのち、ＰＥＧ...

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北米型のERで働いています。平日、夜間問わず救急車が多く夜間はウォークインの患者さんも多いです。救急医や看護師も24時間それなりの人数で対応していますがそれでも足りないくらいです。（救急医4人、看護師4人から5人）重症もかなり来ます。その中で最近老健や介護施設に入居中の方もかなりいらっしゃいます。救急搬送にしろ施設車で来院されるにしろ必ず...

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皆さん、手足や殿部などの皮膚真菌症への対応ってどこまで行っていますか？一般病院で自立した患者さまであれば、保清指導を行って軟膏を渡すことになると思います。療養病棟で、寝たきり度の高い患者さまがほとんどの場合は・・・一回一回鏡検を行いますか？どれ位の期間軟膏を塗布しますか?肉眼的に改善するまで？鏡検で陰性となるまで？陰性確認後も再発予防のた...

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近日オープン予定の老健で現在開設準備をしております。トップから言われていること、サマリー・入所時記録（病院で言うアナムネ）等々、書類からシステムから全て自分たちで考えて決めて行けとの事。カルテその物も電子カルテを使うとの事ですが、手書きカルテも必要な部分もあるため、医師とも話し合ってどうやっていくのか決めてくれ・・・と。その医師も施設長で...

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最近療養型病棟に就職（中途採用）したちょっと古株の私ですが、新しい職場での点滴の仕方が初めてみた形で悩んでいます。ふつうベースの点滴ラインがあって抗生剤は側管（三活だったり、閉鎖システムだったり）から決められた時間で1日2回とかが普通だと思っていました。新しいところでは全て直列で行い、側管や側管ラインはコスト減のために使わないのだそうです...

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先日、厚生省所属の医師から話を伺う機会がありました。これから2年ほどの間に、沢山の医療や介護に関する改正があります。量が多すぎて、国の目指す方向が分かりにくい、という状況から、全国に講演会に飛び回っている方です。大きく2つの話がありました。資料はいただけなかったので記憶の中での数値になりますが、、、2035年位までには、病床数がかなり削減...