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同僚が退職します。理由は「ここはうるさい」だそうです。彼女は夏に入職しました。子育てで一時休職していて久しぶりの勤務ということで受け入れる私たちは聞いておりました。ブランクがあるから、ゆっくり覚えてくれたらいいかなと思っていたのですが、とんでもないひとでした。履歴書に虚偽の履歴を書いていました。ウチに来る数日前まで他院で勤務しており、そこ...

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国立病院で4年病棟勤務し、数年のブランクを経て民間病院へ職場復帰した者です。（退職後は、派遣や単発バイト看護師で何回か老健やクリニック勤務をした経験があります。）ブランクによる不安があり、ついていけるのか心配でしたが、いざ勤務が始まりビックリ。初日に、国立で基礎をしっかり積んでいて良かったと実感しました。職場は、煩雑な看護（環境整備はしな...

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私が勤めている職場は60床ほどの小さな病院なのですが、以前から経営が悪化していたのもあり、とあるグループに吸収合併されることになりました。給料はそのまま、もしくは少し上がります、という話だったのですが基本給が少しあがり、夜勤手当を6000円下げられて、トータルで考えるとかなりマイナスになりました。それだけならまだしょうがない、と思えたので...

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ショートステイ(短期入所療養介護)に勤めています。もともと内科の入院施設でしたが、4年前よりショートに変わりました。近くに短期入所療養介護の施設がなく、県内にも数少ない施設となっています。 ここで質問したいのが、記録についてです。現在入院の引き続きで、以前と変わらない記録をしています。何時に何があって、どういうことを言っていたか、したか、...

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真空管採血ホルダーのスレで「柴犬大好き」さんが以下のようなコメントを載せていたので皆さん教えて下さい。今現在、当施設では滅菌された採血ホルダー(もちろん1回毎に使い捨て)と滅菌されたスピッツを使用し採血を行っていますが、この場合にはアームダウン法は必要でしょうか?誰か教えて下さい!!↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓【以下は過去のスレ】スピッツをホルダ...

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初めて投稿します。記録について疑問がありご存知の方がいればと思い投稿しました。記録についてなのですが・・・看護計画の観察項目やケアプランに掲示してあれば、訴訟のときに「観察を行っていた」という証拠能力はあるのでしょうか？というのも、職場ではフォーカスチャーティングを行っており、フローシートも活用しています。そのフローシート内に観察項目とし...

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4月から働いてる新人看護師です。　私は来月で二年目になろうとしてますが、元々性格がおっとりしてるせいか、急な入院、手術などが入るとﾊﾟﾆｯｸになってしまったり急いでるつもりでも今だに要領が悪く、時間内に仕事が終わらない事もあります。またできの悪さからも夜勤を１人で任されていません。　患者さんの命がかかってる精神的なﾌﾟﾚｯｼｬｰと、一日走...

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朝食後2時間経過していました。spo2が80台でゴロゴロと口腔内咽頭部に痰が溜まっている様子だったため、吸痰をしました。すると、患者の歯があったため、うまく吸引できなかったため、鼻腔から吸引すると多量の黒色の痰を回収しました。吸引中嘔吐あり吐物残渣物が含まれていました。その後酸素を開始しました。清拭後、シーツ交換して落ち着いた頃に測定する...

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今日、久しぶりに採血をしました。ホルダーにての採血だったのですが…駆血して、消毒して、針を刺して三本取る内の２本目を取り終えようとした時に、刺入部位が腫れてきたので、直ちに針を抜き…暫く押さえ、止血しましたが…患者さんは痛みが少しあるけど、痺れはなく、すみません。暫く押さえててください。自宅に帰られましたら冷やされてくださいねと詫びて…違...

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感染リンクナース２年目です。１年目は勉強・勉強。２年目になり病棟の業務改革（大げさですが）をしようと息巻いてました。上司（師長）さんからも病棟内の感染に関しては任せると言われてやる気に燃えてました・・・。がいざやろうとすると思いのほか抵抗勢力がいる事に気付きました。やはり古かぶが多い…。すでにエビデンスがCDC・WHOで示されてる物を提示...