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ICUのリーダー業務で、日誌を入力するようになりました。６人稼働で滞在患者全員分を入力します。他の施設でもリーダー経験はあり、日誌は患者様の状態の事実をリスクマネジメントも含めて入力するものだと思っていました。しかし、ある先輩看護師が日誌にアセスメントも入れろと言ってきます。アセスメントも入れていたら二行では全く足りません。日誌に個人的な...

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こんにちは。看護学生２年生の者です。救急の現場に興味があり、ICUなどの急性期病棟に就職したいと考えております。今は関西在住なのですが大学を出たら1人暮らしをする予定ですので就職する病院は全国規模とみております。全国規模となると無数にある病院の中でどうやって就職活動を行っていけばいいかわかりません。教育体制がしっかりした場所がいいんでしょ...

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　子育て中にてパートの外来看護師をしてます。近頃、時間の余裕が持てる為ACLSを受講しようか考えております。　1ヶ月前、今のうちに（時間の余裕のあるうちに）基本的な事を勉強しておこうと思いBLSコースは修了しました。　ACLSも受講した方が、実践的と考え受講したいのですが、救急外来やICU勤務の経験もなく、現在勤めてる所も整形外来であまり...

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新人看護師です。急性期を主とした病院の身体合併症のある精神科に配属されました。身体合併の重症度が割と高いのかバタバタしていますが、精神科希望ではなかったので二ヶ月経った今でも常にこの病院に就職した後悔が脳裏をかすめて消えません。置かれた場所で咲くのが一番だとはわかりますが、他の外科の診療科だったらもっと知識のある看護師になっていたのかなと...

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お疲れ様です。私はＩＣＵに勤務しています。当院はオーダリングですが、電子カルテにはなっていません。今日、教えていただきたいのは、患者様の異常時の指示についてです。日々変わる状態変化に合わせて、異常時の指示は医師に確認後鉛筆書きで、随時書き直していっています。これまでもそれで何の問題もおきていなかったんですが、異常時指示の履歴は残しておかな...

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現在結婚を考えている彼がいます。今度彼のお母さんに会うのですが、引っかかっている事があります。私はICUに勤務していますが、彼のお母さんは精神科で助手さんをしています。お母さんは彼に「看護師はだらしない」と言うようで看護師を良く思ってないようです。なので、少し紹介しづらいようです。会うのが怖く憂鬱です。何をどう見てだらしないと言っているの...

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私は6年目の看護師です。婦人科病棟で4年間働いた後、引っ越しに伴いICUへ転職しもうすぐ2年たちます。4月からの転居に伴い、転職予定なのですがそのことで悩んでいます。元々婦人科病棟でがん看護に関わっていたことや、身内をがんで亡くした経験もあり、最終的には終末期や在宅に関わる仕事がしたい思っています。そのため、転職サイトへ登録し求人を探して...

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看護師4年目です。公的病院の三次救急ICUに3年勤めてから引っ越しを機に二次救急の私立の一般病棟へ転職しました。ICUではかなり重症な患者さんの多い現場だったのと人間関係に疲弊し、一般病棟を希望しました。本当は三次救急の一般病棟に行きたかったのですが、転職の時期的に募集がなく、現在の病院に決まりました。ところが、初日から先輩たちに「ここき...

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私は４月から新卒で総合病院で勤務予定です。そんな中、希望部署を第３希望まで提出しなければなりません。第１希望が救急、第2希望がICU第３希望が外科系にしようかなと考えています。実は私はバイトでも人より仕事が遅い方でテキパキと仕事ができる方ではありませんでした。そんな私が、もし希望が通った場合に刻一刻を争う救急に行くということに不安がこみあ...

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現在ICUにて勤務して2年目になります。配属当初、脳外科でSAHでクリッピングをしてきた術後の患者さんに対し、熱発のため頭部冷罨法を施行しようとしたところ、先輩看護師に、してはいけないと教わりました。理由はスパズムを助長させるからだそうです。しかし違う理由で(氷枕したことで万一こぼれたりしてぬれた場合ガーゼが不潔になる)氷枕を禁忌とする医...