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大学病院の外科病棟で7年、3年ブランクありで4月から整形外科の外来に就職しました。採血やルート確保など特に不得意と思ったことはなかったんですが整形外科の患者さんは高齢な方が多く血管が脆い、細い、逃げるなど採血や静脈注射に苦戦しています💦失敗することもあり、先輩達の手技を見学したり自分や家族に駆血してみたりしてイメトレしています。先日採血、...

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長くなります。35床の慢性期病棟(介護度4、5)で働いていますが、業務改善するにあたり、似たような病棟で働いている看護職の方に質問です。現在の日勤業務8:30〜9:00 オムツ交換(陰洗)、体交、夜勤→リーダーへ申し送り9:00 朝会9:15 申し送り9:30 シーツ交換(1日2部屋、8人分)、点滴ミキシング、点滴つなぎ、Ba破棄、検温、...

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先日、先輩から、｢あなたの夜勤後の経管栄養ルート、結構汚れたまま。ちゃんと洗浄して最後フラッシュして乾燥させてなー｣と指導いただきました。が、、、それ、私じゃない😱私は今の病院４年目(ほぼ新卒入職)。その日、夜勤パートナーは他院で３年、うちで2年目の(一応)後輩。後輩は知識も色々で仕事が出来る子です。私も色々その子から学ばせてもらってるの...

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気管切開の勉強をする中でいくつか疑問が出てきたので宜しければ教えていただきたいです。1.経管栄養と吸引はどっちを先にするか。夜勤明けの朝の短い時間でこの2つをする場合どたらが先が望ましいでしょうか。吸引→食注だと食注後痰が増加して再度吸引が必要になるかもしれない。食注→吸引だと吸引刺激で嘔吐反射を引き起こすかもしれない。2.痰が本当の意味...

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タイトル違いでしたらすみません。将来の事についての悩みです。大学2年になる看護学生です。私は大学入ってバイトを始めたり、1年後期から実技を習ったり等を通してとても自分が要領が悪い、能力が欠陥していると気付きました。 主に欠陥しているのは注意力です。１つの事に集中している際にあちこち注意が飛んで、いつも成功しません。(但し何度かネットなどで...

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3月末で公立病院を1年で退職しました。それまでは5年間大規模病院で働いていました。公立病院を退職したのは、病棟クラーク・スタッフの一部に、していない話を作られそれを上層部に話し、上層部は話しも聞かず鵜呑み。退職直前は看護部長・副部長・直属師長を中心に「虚言癖がある」「頭おかしいんじゃない？」と毎日言われ続け(勤務終了後呼び出され部長室に4...

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私は3年目の看護師で、今年結婚を考えています。結婚後、今の病院で仕事を続けるのか、いったんやめて住む予定の場所の近くの病院に就職するかで悩んでいます。現在働いている病棟は循環器中心の混合病棟で、病院の中でも忙しいほうに入ると思います。勤務体制は二交代で、1年目のときは毎日やめたいと思っていましたが、今は病棟への愛着もわいてきたところです。...

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こんにちわ。現在求職中の約１０年目看護師です。次の就職先は緩和ケア病棟で勤務したいと考えています。そこで、この場をお借りして皆さんにご相談と質問です。簡単に、私自身の経歴を書かせていただきますと・・・内科・消化器混合病棟で約２年勤務↓内科。消化器混合病棟で約７年勤務↓他科で半年勤務↓で、現在に至ります。なぜ、今緩和ケアなのかと言いますと、...

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去年31日夜勤中に、お局ナースと夜勤でした。休憩後に挨拶を忘れてしまい、あなたのせいでごはん食べる時間がなくなった。時間管理もできないの？と言われました。確かに、ごはん休憩後に挨拶をする必要があったのに言わないことは反省してます。注意していきたいとおもいました。しかし、その後にあなたなんで、看護師になったの？チームワークできないなら辞めた...

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私の病院は理事長を中心にその血縁者や家族が、ドクターや、時期看護部長と言われる人であったり、所謂上層部がそのような方々の配置でなされています。先日、そのご家族が(よく把握していませんが、血縁者さんのお父さん？)身体面の不調にて入院されました。理事長やその血縁者さんがその患者さんとどういう関係だとかはあまり興味はありませんが、(必要な情報は...