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長文になりますので、スルーして頂いて構いません。看護教員(男性)が、終業式に皆の前で意見を主張しました。『君達の大半は、まだ成人していないが、本当にこの１年間、よく頑張った。挨拶もできるようになったし、ちゃんと目的を言って教員室に入室している。社会人学生は主張はするが、病院は社会人学生を受け入れる程、甘くない。病院に入ったら自分達(の身の...

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昨日親戚の法事があり、実家の父の言動に困り果てております。長文になりますが相談させてください。 そろそろ産休入りする妊婦ナースです。私の両親は共働きでしたが、父の方が帰りが早いにも関わらず一切家事をせず、母が帰ってくるまで洗濯物も取り込まない、食事も作らない、犬が散歩を待って吠えているのに無視し、自分の分だけコンビニで酒とつまみのような...

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新卒1年目です。脳外科、循環器内科の病院に勤務しています。4〜6月まで脳外科亜急性期病棟でした。7月からは循環器内科に回されました。今年から循環器内科病棟をオープンし、メインで行うのはPCI、CAGくらいです。14病床、7:1ですが、メチャクチャです。元々脳外科が有名な病院で、受け入れ拒否も基本しません。循環器内科の病床に、脳外科病棟に入...

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手術室で勤務して２年目になり後輩ができました。その後輩ができての質問です。新しく数名の新人さんが来られたのですがそのなかに他の病院で3年ほど経験された方がおられるのですが、その方にどう接して良いかわかりません。新人さんは今先輩にひっついて一緒に手術に入るので、私と入ることもあります。そこでその経験者さんは私に対しいつもタメ語ですし、顎で指...

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現在勤めているクリニックでは、最初の採用条件として週に４日、１日４時間で最初の１年は￥１２００という条件でした。子どもが保育園に通うというための最低条件がその通勤日数と時間でした。その契約の際、ほとんどはクリニック内の業務ということで請け負いました。しかし、実際はクリニックの抱えている在宅患者をはじめ５つの老人施設の健康管理や採血も含めて...

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SCUで働いている看護師2年目です。ある夜勤(二交代制)の日の出来事なのですが、その日はベテランナース(18年目)と脳外科病棟から移動してきたばかりの先輩(3年目)との3人夜勤でした。ベテランナースがリーダーで，3年目さんがSCUでの初めての夜勤ということでオリエンテーションも兼ねていました。SCUは6床なので、夜勤では3人ずつ受け持ちを...

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私は昨年の１１月にオペ室で薬剤アレルギーを起こし、外科病棟に異動した新人です。私には職場でも仕事がよくできる（仕事が早い）と言われている６年目の人がプリにつきました。でもはっきり言って、仕事を早くこなしているけれど、患者さんに対しての接し方は冷たい感じがします。時々、患者さんと言い争いみたいな場面も何度か目にしています。そのプリにはこの４...

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就職した透析施設の話です。ものすごくコスト意識が強く（コスト意識が高く･･･という言葉が当てはまらない状況）正直参っています。ゲスの極みならぬケチの極みなんですよね。びっくりしたのが消毒はほとんどオキシドールなんですよ。オキシドールなんて今まで現場で使ったことがないので、本当にこれでいいのか悩んでいます。子供が砂利で膝を怪我した時とかに使...

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こんにちは！長くなりますが、どうか、宜しくお願い致します(><)！宜しくお願い致します！

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去年某病院で新人ナースとして就職した者です。比較的新しい看護大学で卒業した私は、本番に弱く、国家試験を2度も落としました。某病院で奨学金までいただいたのにブランクを作ることになった私に、看護部長さんは、【看護助手】として私を半年間非正規として雇ってくれました。つまり、国家試験落ち→【看護助手:半年間】→(国家試験落ち)→【看護助手:半年間...