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身体的な理由で転職活動中です。今日は採用試験なのですが、緊張します。寝れませんでした（笑）緊張しないコツ教えてください！！

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新卒精神科で働いてますが、精神疾患だけで身体的疾患のない蘇生の可能性がある20代の若い患者様でもDNRはあるのですか？

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新人らしくして、ってどういうことでしょうか？私も昔言われたことがありますが、抽象的でよく分からない…具体例ってありませんか？

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最近、体系的にまたは看護を深く学びたいと強く思うようになりました。私は平成５年度に養成所の３年課程を卒業しました。職場は、勤務の都合をつけてくれるような理解があるところです。しかし、まだ末が未就学児で今後５年間は順次受験生を抱える身です。さらに、私が一家の大黒柱的存在で自分のしたい事をしたいように出来ないとのジレンマを感じています。家庭、...

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市立の病棟にいましたが辞めました。リーダーの厳しさと労働時間が長い上超過勤務もつけれず休みも半年たたないとれない状態で精神的におかしくなりかけでした。毎日私は何のために働いてるのだろう、なぜ生きているんだろと自動的に考える日々でした。 辞めるさせてもらうのに三ヶ月かかり、その後個人病院の耳鼻科へ。 夜勤はなくリズムもつかめるし、課題もなし...

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先日、朝の病棟ミーティングで師長から『バルン交換は急性期病棟は2週間に1回、慢性期病棟は4週間に1回交換してください。転棟とかしたときに、いつ挿入して、いつ交換したのが分からないから』と言われました。で、定期的に交換することに納得いかないスタッフが私以外にも数人居ました。2週間に1回または4週間に1回となった根拠を尋ねたら『特に根拠はない...

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看護師歴10数年、大学病院の急性期が長く、現在は子育ての傍ら、パート待遇で訪問看護師をしております。この度、経済的理由から正職員待遇にて再就職を目論んでおりますが、このまま訪問看護師として正職員 になるか、再び病院に勤めるか悩んでおります。訪問看護は正直、仕事内容よりも移動に大変体力を使います。最近の悪天候にも泣かされています。これまでの...

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すごく個人的な意見感想になります。160点以下の方々ボーダーが下がればいいという気持ち希望、不安な気持ちは分かりますが恐らく厳しいと思います。私が患者や患者の家族、病棟の看護師であればそのような人に命を預けるのは不安です。点数が同じ人下の人を探している場合ではないと思います。180点以上の方々過去のボーダーを客観的に判断して本当にボーダー...

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４２歳准看護師四年目ナースです 回復期リハビリ病棟で勤務してますが 人間関係もよく なあなあで済ませてしまってるとこもあります 急性器や内科に勤務した事もなく入社当初からリハビリ病棟だったので あまり医療行為もなくこのままでは 他の病院に勤務した時 使えない人材として扱われるのではないかって思います 採血 ルート確保 注入 吸引など一般的...

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50代前半の准看護師です。通信制の学校を卒業しました。来年3度目の国試受験予定です。最後にしたいと思います。働きながら夜勤もしています。年齢的にも物覚えが悪く、毎日コツコツ勉強した方がいいのは分かっています。仕事がある日はすごく疲れるんです。苦手な人と接することがすごくストレスになるんです。今までに辞めたいと思ったことが何度かありましたが...