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私は今年の4月から一般病棟の師長に命じられました。看護部長とも2度も3度も無理です…と話を聞いていただきました。（拒否しました）しかしながら、人事を受ける事となり、人事発表もありました。私は、去年、主任の人事があり外来で主任として1年働いてきました。（主任歴1年の新人主任なんです！）やっと主任さん！と呼ばれることにも慣れ、主任としての自覚...

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看護師人材紹介会社を通して、病院に面接→内定をもらいました。面接時に自分の希望では、今まで急性期ばかりで勤務してきたので療養型や回復期を希望している意向を伝えたら、病院としてはＩＣＵに人員確保したいと言われて、特に異存はないので、勤務する意思を伝えて帰宅。その後、病院より再三就職する意思の確認をされ、勤務可能と返答。にもかかわらず、入職時...

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現在副師長として4年目です。今年3人の新人ナースを迎えてプリセプターに4年目の看護師を２名＋経験１０年目のベテランナースにつけました。（新人さんの一人が年齢がいってるのもあって）が、このプリセプター同士の仲が非常に悪いのです。Aさんはとっても一所懸命で真面目です。よく勉強もして、新人さんにきちんと指導したいという気持ちが十分感じられます。...

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はじめまして、今年病院に就職し、新人ナースとして働き出したものです。新人とはいっても、数年前に一度、他病院で就職をし精神的にまいってしまい、三か月の試用期間が終わるころに、一度退職をし、心の治療をしながら今年の春、新人として扱っていただき、再就職いたしました。師長や先輩は、厳しいところもありますが大変辛抱強く教えてくださっていると思います...

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私は最近、新卒で勤めていた病院を辞めて転職しました。辞職した理由は、上司のパワハラが酷く、精神的にも身体的にも耐えられなかったからです。在職中に休職などをして続けようと思いましたが、結果的に辞職する方向に追い詰められてしまいました。在職中は心療内科に通院しながら続けていたこともあり、辞職する際は何の迷いもありませんでした。しかし、今となっ...

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　日本老年医学会（理事長・大内尉義(やすよし)東大教授）は２８日、高齢者の終末期における胃ろうなどの人工的水分・栄養補給について、「治療の差し控えや撤退も選択肢」との見解を示した。　終末期医療に対する同学会の基本的な考え方を示す「立場表明」の改訂版に盛り込まれ、同日の理事会で承認された。　「立場表明」は２００１年に策定されたが、その後の実...

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患者さんからあなたが1番話しやすい。あなたが居ると明るくなる。などの言葉を頂く関わりは看護師としてダメな事なんでしょうか？私は、准看2年目で技術的にも知識的にも未熟で解らない事の方が多く、今はそのぶん、患者とのコミュニケーションを自分なりにとり、未熟な部分をカバーできるようにしてます。別に、特別に何かをしてる訳でもなく、話を聞いたり、自分...

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先日、彼と別れました。原因は彼と私の性格の不一致というか、価値観の違いがひどすぎたためです。ただ、わかれるちょっと前に、性行為で失敗してしまい、それから生理が来ていないという、かなり微妙な立場です。彼の言い分としてはこうです。「もし、子供が出来ていたら（念のためＤＮＡ鑑定はさせてもらうけど）おれも自分の子供できたらうれしいので一緒に暮らそ...

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手術室で働く看護師です。入職してから2年間は病棟で勤務していましたが、希望外の異動で手術室に配属され、今3年目です。転職を迷っている背景としては、１.現職場は地域の中で一番忙しい総合病院で、手術件数も多く、ほぼ毎日時間外労働をしている。実際、病棟にいた時より体力的にきつく、今後長い目で考えた時に体調を崩さないか不安。2.手術室で3年目とな...

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3年目の看護師ですが、毎日五時間以上の残業があり体力的にもしんどいことや、師長からの人格否定で精神的にも疲労してきたことから３月末で退職することにしました。今までは騙し騙し「周りへ迷惑がかかるから続けないと」と思っていたのですが、２月にもう限界だと思い師長に３月で退職させていただきたいことを伝えました。１ヶ月前ということもあり、師長からは...