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丸3年たって、転職するか悩んでます。500床規模の総合病院の内科病棟で働いています。周りの同期と比較しても、そんなに劣っておらず、経験年数程度には成長できてるのかなと思ってます(自分的にはですが…)しかし、リーダーも人が本当にいないときに数回しかしておらず、たまに来るレスピの患者も担当しましたがトラブルがなかったから見れただけだと思います...

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先月から入職したばかりなんですが、今月頭から急性副鼻腔炎になってしまい。微熱と頭痛で1週間休んでしまいました。先週1日だけ、復帰したものの頭痛が酷くなかなか起き上がれない日々が続いています。毎日、師長には体調を伝えていますが「まだ、かかると？いつ治るの？治す気はあると？」と強く言われ、まだ日勤のみの勤務ですが、迷惑をかけているのもわかって...

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去年秋に内定をいただき春に新卒で就職しました。趣味などの兼ね合いもあり中部地方在住でしたが念願の関東地方に就職ができ就職先も「病棟の人間関係もよさそうだし私でも続けられそうだ」と思っていた矢先、軽いうつを患ってしまい職場が休養を下さって休養のおかげもありまた元気に働くぞ!!と意欲満々で戻ったところ突然軽くうつを患った事を理由に退職を求めら...

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私は要領も勘も悪く４月の入職時から同期より劣っているとは感じていましたが、頑張ろうと自分なりに努力を続けていました。でも8月頃少し大きいヒヤリハットを出してしまいそれがずっと頭に残って集中出来ていない日々を送っていました。それからは先輩方も私を集中的に注意して見るようになり、細かい事で怒られ、私も恐縮するようになったり、何しても怒られるよ...

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　新卒で病棟勤務を経験したのですが、できないことばかりで身体的にも精神的にも追い詰められ、うつ病・適応障害と診断されました。今は療養休暇中ですが、今の病院はやめるつもりです。　上司からは、「あなたに看護の仕事をさせるつもりはない、したいのなら他の病院に行けば？」「人と関わる仕事は向いてないから、物相手の仕事をすれば？」と言われ、どうすれば...

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看護師になって3年目を迎えようとしています。少し前より肺がん末期の患者様を受けもつことになりました。末期がんの患者様を受けもつのは初めてです。その患者さまは余命わずかなのですがそのことについては本人は知らされていません。しかし肺がんであることは告知されており予後は悪いということは理解されてます。以前はSPO2の値もよかったのですが最近はあ...

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気管切開の勉強をする中でいくつか疑問が出てきたので宜しければ教えていただきたいです。1.経管栄養と吸引はどっちを先にするか。夜勤明けの朝の短い時間でこの2つをする場合どたらが先が望ましいでしょうか。吸引→食注だと食注後痰が増加して再度吸引が必要になるかもしれない。食注→吸引だと吸引刺激で嘔吐反射を引き起こすかもしれない。2.痰が本当の意味...

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新卒で入職した適応障害で半年で退職しました。その後、民間病院に勤めてる看護師2年目です。一昨日、突如来月から他病棟へ応援に行って欲しいと上司より声がかりました。退職者があり、かつ新人がまだ夜勤に入れておらず日勤夜勤リーダーができる人がいない、即戦力のある人が欲しいとのことでした。わたしは、今の病院に入職し一年半ほど経過、日勤チームリーダー...

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両親との三人暮らしの独身です。兄は結婚して遠方に暮らしています。元気だった母が予後不良の癌になり、自宅療養と入退院をくり返しています。それに伴い、病状が安定していた父の鬱病が最近特に悪化しているようです。私は、母親の病気の事がとてもショックで毎日落ち込みながらも今のうちに出来ることと思い介護休暇をとりながら介護したり面会いったりしています...

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新人です。４ヶ月、耐えに耐えてきたけど…もう、限界突破してしまいました。教育係や先輩ナースはみなさんと同じくお局様です。師長も一緒になってます。せめて師長という立場である病棟長ならばもっと平等にみてほしかった。慣れない仕事、環境、人間関係、業務への緊張、患者さんの情報等々…実習や教科書にはないことばかりが臨床ではあります。業務時間以内では...