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２月から師長が変わり病棟の雰囲気が変わりました。業務改善によりケアの時間等が変わりました。日勤では１０時までにケア終了。１０時３０分までに点滴終了。(ミキシング込み)１８時までには帰る❗という方針に変わりました。定時は１7時３０分です。しかし、勤務する職員の数、患者数はかわらず日々のケアや記録のほかに入院、検査出しが多く忙しいのに変わりあ...

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今年から新人ナースになりました。まだいろんなことが分らず、一人で点滴のルートさえもつなげませんし、吸痰や注射、導尿などの処置も未経験です。看護師さんの受け持ちの中で、数人受け持たせて頂いても、バイタルや観察くらいしかせず、特に医療的なことは何も出来てません。まだ学生みたいなことしかやっていません…。同期は、技術研修を受ける前から、注射や導...

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来年の４月から看護師として働き始める予定です。（国試もあり・・）３０代後半で現在就活しているのですが、一般病棟に行くか療養病棟に行くか、忙しい大病院？！それとも余裕を持てる中規模病院！？など悩んでいます。。私としては一般病棟で看護技術などもしっかりと学びたい。教育システムもしっかりしている所でしっかりと看護を学びたい。という思いがあります...

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今回コロナの影響で病棟をやむなく異動したんですが、異動先が業務改善をほとんどされていないと感じ、業務改善に取り組んだんですが、先輩に拒否反応(抵抗感)を示されました。その先輩曰く、もっとスタッフとコミュニケーションをとってやってほしかったとか、リーダー層ともっと話し合いしてほしかったと言われたんですが、私は私なりに普通にコミュニケーション...

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はじめまして。私は、来年度、看護教員養成課程の研修に参加予定をしております。臨床経験は10年超、既婚、４歳の子どもがいます。職場の上司と看護専門学校の教員の方からのお誘いがあり、看護教員に転身するため、来年度研修に行くことがほぼ決まった状況にあります。以前から教育に興味があったため、臨床を離れ、教育現場に身を置くことに抵抗はないのですが、...

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患者確認の手順マニュアルを、イラスト入りで更新する作業をしています。当院の従来の表現は「患者に名前を名乗っていただく」という表現だったのですが、どうもなじめない感じがしています。時代劇でサムライが「無礼者っ!名を名乗れ!」というような上から下に使う印象がある事、「真っ先に名乗りを上げる」や、新人教育で「電話を取る時は所属と名前を名乗ること...

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検査出しやルート確保、他科を受診している患者様のお迎えなどのスケジュール控えた時間帯に、15分程何もやることがない「スキマ時間」ができてしまいました。その後の業務スケジュールを検討したところ、絶対に仕事が終わらない確信が持てる過密さだったので(書ける部分のみ)記録を書くことにしたのですが、このことで先輩からお叱りを受けました。「記録書いて...

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今、好きな人がいます。私は２年前に離婚したバツイチの子持ちです。好きな人というのは、その離婚問題のときに私が精神的に不安定になっていたときお世話になった主治医(精神科)です。多分一目惚れでした。だけど、離婚したばかりで小さい子どももいる身だし、相手は医師だし、好きになっても叶うことはないし…と思い、諦めるつもりでいました。診察も月イチにな...

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どうしても納得いかないと言うか、わからないｺﾄがあり投票しました。退職についてです。私は今の病院は3件目で、一応退職(転職)を経験してはいるのですが、現在の病院でよく周りの同期やｽﾀｯﾌが『辞めたいって言ってるのに全然辞めさせてくれない。』と言う言葉を耳にします。もちろん、いきなり今月や来月で退職するのは無理だとは理解してますし、上の人(...

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肺癌終末期の余命1週間くらいと思われる患者。嚥下困難でレスキューのオキノーム散飲めず、フェントステープからモルヒネCSIへスイッチングとなりました。骨転移からの上肢の痛みが主訴ですが肺癌からの呼吸困難感も出てきてモルヒネ移行となりました。いつもこういうケースではフェントステープはがしてから6時間～12時間後にかけて少な目の量から始めて、斬...