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住宅型有料＋デイサービス兼用の施設での勤務です。住宅型～（定員50人）とはいえ半分以上の人は、なんらかの介護が必要だったりします。入社してから３ヶ月、わずかな期間で入居者の能力低下・機能低下を感じています。具体的には書きませんが（質問があれば答えれる範囲で返答します）、一部の人しかリハビリをしてないのが現状です。そんな環境の中、ちょっと気...

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半分愚痴のような相談です。新卒で入職した病棟を鬱の為１年で辞め、その後転職した今の職場で３年になります。今の職場は病棟勤務とは程遠い仕事で、少人数のスタッフなのもあって仕事自体はそこまできつくありませんが職員の定着率が相当悪く、私と上司以外は大体入職して３か月～半年で辞めていきました。一時期、上司と私以外はいない状態だった時もあります。そ...

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昔、先輩が「病院側はねぇ、準看は要らないって言ってるんだよ。」と職員旅行の2次会の場で言い放った!僕を含め婦長も唖然として(心の中では何を言ってるコイツと思う)言葉を失い、その場はお茶を濁して終わらせる。後日、その場にいた准看護師を含め数名から、僕が吊るし上げられる。要約するとおまえと婦長ははあの場に居て何も言わなかった。何も言わなかった...

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入職して、病棟にあがり、1ヶ月が経ちました。自立度の高い方3名受け持ちになりました。もともと精神的に弱い私は病棟全体のケアの時間に間に合わず、またうまく報連相が行えず、毎日同じことで注意を受けます。時間通りに記録も終わりません。直せない自分の馬鹿さと、隣の芝である同僚たちが耀かしく見えることと、先輩方から見捨てられるかもという不安と、改善...

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なにんもゼロの若僧から主任になるまで育ててもらった職場。人生の半分以上をこの職場で過ごさせてもらいました。色々学んだけど、色々学んだことによって自分の器量の薄さを見せつけられ、上層組織からの重圧、意見を言えなくなってしまった詰所のモチベーションを上げることができない重圧と責任感。やりたいことができない葛藤と、やらなければならないのにできな...

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パワハラ主任が精神的な理由で休職中です。パワハラを止めるように上司から指摘されたことによるストレスと言い、精神科に逃げ込みました。精神疾患を理由に解雇できないからと誰かに入れ知恵されたようです。パワハラは上司にも部下にも日常的に行っていましたが、確たる証拠はないのが現状です。パワハラの内容は、無視、怒鳴りつける、執拗にミスを責め立てる、机...

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はじめまして。現在4年目のナースです。看護学校卒業後2年間は、2交代で夜勤ありの総合病院に勤めていました。しかし特に夜勤が精神的にきつくてうつっぽくなり、心療内科に通い薬を飲むほどになり退職しました。夜勤での悩みの1つに仮眠で起きられない事がありました。元々よく寝るほうで、いつでもどこでも寝れますが、目覚ましで起きたりできなくて、恥ずかし...

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この数ヶ月で確認不足による薬剤関係のインシデントを2件起こしてしまい、自分なりの傾向と対策を考えたのですがもっとよい方法がないかと思い相談させていただきました。私は1年目の途中ではありますがプリセプターさんが退職され、そこから１人で業務につく事が多くなりました。それを機にインシデントを起こしてしまいました。今回は誤薬のインシデントを起こし...

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最近転職したばかりの者です。転職と同時に、親が癌になりました。手術を行い無事に摘出はできましたが、今度は違うところに癌があるようだと医師から説明されました。私は看護師と言うこともあり、両親から頼りにされることも多いです。親も精神的にも落ち込んでしまい、娘として、今後自分が支えていかなきゃならないと思っています。ただ、転職したばかりで新しい...

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現在看護学生をしております。アラサーです。手術室勤務をされたことがある方に質問をさせてください。卒業後、病棟勤務ではなくオペ室を希望したいと思っているのですが、オペ室の労働環境がどんな感じなのかを知りたいです。器械出しと外回りの主に2通りの役割があると思います。知りたいのは、以下の通りです。・オペ室内では沢山アラームが鳴ることが多いのか・...