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現在新生児センターで働いています。新卒一年目です人事異動の話が面接の時にあり、実はすこし成人もやってみたかったことを伝えるとその時は1年後くらいになるだろうとのことでしたが急遽、成人病棟の調節のため私含め4人が異動することになりました。私以外は成人経験者でかなり先輩達です4月からの場所は、色々な科が集まった混合病棟でかなり回転が早いときき...

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うちの病院では経管栄養の患者様は1日3回滴下注入しています。PEGの方は比較的少なく、NGチューブがほとんどです。ところで、例に漏れず、療養型ということでスタッフの数が少なく、業務の見直しに迫られています。ですが、オムツ交換や吸引、体交の回数は減らせません。そこで「経管の注入回数を1日2回にしては」という意見が出ました。実際1日2回の注入...

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お亡くなりになる前に、頻脈になっている方に対し、頻脈の治療を行うということに疑問を抱いています。no CPRで、酸素だけは投与との指示。意識レベルが保たれており胸痛を訴えれる患者さんに対しては緩和的に行うのはいいと思っています。しかし、JCS300の患者で瞳孔も開きかけている人に対して、頻脈治療を行うのは…緩和治療として捉えるべきでしょう...

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「努力」の２文字しかないことは解ってますが・・・通信を受けてます。レポート提出はまずまず合格してますが認定試験が合格できません。勉強するにも範囲が広すぎてどうしたらいいか解りません年とってからの勉強はきついです。学生の時も勉強出来なかったからでしょうが・・・。追試は当然、レポート再提出する場合も毎回、追加料金（￥１０００）を払うのに認定試...

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今年の４月から働き始めた新人看護師です。最近家を出る少し前から気分がどんどん落ち込んでいき、泣き出してしまい最終的には過呼吸が止まらなくなってしまいます…。一度どうしても治らず病院を休んだこともありました。最近になって教育担当は最初にゆっくり教育をやっていたことに焦りを感じたのか診察番や夜勤、早出、遅出と急に詰めこまれ、私は不安が募り行く...

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始業前の情報収集の時間は、前残業として請求できる=労働時間に値すると思いますか？部屋持ちをするにあたり、始業前までに患者さんの情報や指示をひろうのは暗黙の了解、不可欠だと思うのですが、これも管理者の明示的な指示がなかったからと、残業=労働時間とは扱われないんでしょうか？前職場では常勤で様々な手当や賞与をいただいて、先輩からもそれを含めての...

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私は今、整形外科病棟に勤めています。腰椎圧迫骨折で入院した患者さんが、ベッド上安静から始まり、コルセットを着用したら、早速リハビリが開始。後にベッドサイドに端座位となり、ポータブルトイレに座れるようになり、歩行噐で廊下歩行が出来て、さらに杖一本で歩行、そして遂に何も使わずに歩行して軽快退院🙌🙌🙌この一連の流れが、とても感動的で、「機能訓練...

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現在2交替の総合病院に勤めています。入職当時は3交替だったのですが、３年ほど前から2交替になったのでどちらも経験があります。引越しを期に今の病院を退職し、新しいところを探しているのですが、「いいな」と思っている総合病院が3交替でした。しかも自宅から通勤が３０～４０分くらいかかります。なので、3交替となると準夜後に自宅に帰る電車がないな、と...

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2017年の国家試験を控えた学生です。今大変進路に迷っています(；´_ゝ`)今私は5年一貫の看護科で勉強しています。 次の進路として、就職するか編入学し大学で学びを深める道もあるのでは…と思っています。以前何かの記事で、専門卒は大卒にくらべ論理的思考能力に劣るというような記事を見たりして少し気にしています。専門看護師なども気になっていま...

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今年の4月から人口3,000人ほどの離島に勤務しています。島唯一の病院（週2日は別の地区の診療所で診察を行っています）で、毎日、外来患者さんの多さにビックリしましたが、それ以外にコンビニ受診の多さにもビックリ😵「１週間前から熱が出ている」「いつものクスリをもらいにきた」「一昨日突き指した」と土日や夜勤帯など、更には救急車をタクシー代りにし...