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今年入職した新人看護師です。最近自分には人間としての魅力がないなぁと感じています。他病棟の同期の方達は、仕事終わりに先輩と飲みに行ったり、休日に出かけたりしていますが、私は一切そういうことがありません。仕事以外の会話が上手く出来ないのです。仕事に関わる相談や患者さんの話などは出来るのですが、自分の話をするというのが苦手、加えて大して話す程...

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年齢は、いっていますが、四月から新卒で入職したものです。10月より突然やる気をなくし、これじゃいかんと思いつつも、やる気を復活したりして、最近まで働きましたが、ついには精神的に参り、今、仕事を休んでいます。今働いているところは、救急もある小規模の病院で、すごく勉強にはなると思いますが、雰囲気が自分にはあわないな？と思うところがあります。又...

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産休やら病休やら退職やらで今までにないくらい人手不足です。特に夜勤者が少なく、３交替をしているのですが今月は11回～14回。(本当は協定では8回)結局体力的にも無理をさせて次々と交互に病休が出てしまっています。そのため日勤者も少なく、新人と若手ばかりで若手の教育が出来ない状態です。師長や部長に言っても『どこも人手不足で募集かけてもこない』...

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東京での就職希望の関西在住の学生です。昔から東京で暮らすことに憧れていて、家族とも相談して、東京での就職を考えています。ですが、地元の病院の評判や教育については、先輩とかから聞いて分かるのですが、東京についてはさらに病院の数が多く、色々あり過ぎてどの病院がいいか分からなくなってます・・・。一番は大学の先生に相談すべきなんでしょうが、どの先...

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新人看護師として急性期病棟で勤務しています。4ヶ月間の勤務を通して、無力感と考える力のなさを痛感し、毎日が辛いです。少し前までは、助言や質問を投げかけられた時に、考え調べ次に生かそうと自分なりに努力していましたが、最近では徐々に質問の口調がキツくなり、その場で答えが出せない時には「もういいっ」とその場を去られます。そんな時は特に、情けなさ...

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はじめまして。2年目看護師です。こないだ副師長から「患者さんへの敬語がなっていない。リーダー会(リーダークラスの看護師が教育について話し合う会)でもそこが課題ってなりました。」と話されました。具体的にはため口になってしまっているとこのとでした。しかし私がため口を使うときは脳血管障害で敬語で話しかけたら反応がなかった人に対して「食べる？もう...

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今年の4月に上京し就職しました。働き始めてから半年経ちましたが、まだ夜勤入れていません。受け持ち人数は5～6人と他のスタッフと大体同じくらいです。土日、祝日出勤もしていて、6～7人は受け持っています。プリセプターさんからは、ある程度人数は持ててきているが、夜勤となると日勤帯よりも人数は倍に増え、様々なことを対処できるか不安でまだ入れられな...

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急性期病棟で働く新人看護師です。もうじき入職して半年が経ちますが、私は夜勤に入れない、入院もとれない状況が続いており、気づけないことも多く、回りに迷惑ばかりかけてます。そしてつい先日、上司から慢性期病棟への移動を提案されました。話を聞いたときは、これ以上迷惑かけれないし、見込みのない人は出たほうがいいかもしれないとおもったのですが、半年か...

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昨年転職をした看護師です。以前勤めていた病院は3次救急で、結婚に伴う引っ越しで2次救急の病院に転職しました。 病院の雰囲気は悪いわけではないのですが全体的に看護師に根拠がなく、「そう教えられたから」手技や投薬をしている人が大半です。1年目の看護師もその通りで、何のために使っている薬剤かだけを教わり投与方法や薬用量など全く知らない様子です。...

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今年よりリハビリ病院にて勤務しています。入院している患者さんの状態が悪くなった場合、当院では治療ができないので、車で10分ほど離れた系列の急性期病院か、他院に転院することが月に数回あります。転院先の病院が決まり、ドクターが診療情報提供書を書き、看護師がサマリーを書き終わってから、病棟から看護師が救急車を要請し、搬送します。一分一秒を争うよ...