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私の尊敬する先輩ナースがターミナル末期です。先輩は癌性疼痛が強く、疼痛ケアをしていますし、入院して約4か月ほぼベッド上で過ごしています。そうなると必然的にたくさんのことをナースにお願いしなくてはならない状況です。また自分の病状が分かっているだけに死に対する不安も非常に強い状況です。そしてナースをしていたので、いろんなことをぎりぎりまで我慢...
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1.夜勤があって大変な仕事だから2.看護研究が大変だから めちゃめちゃみんな頑張っているのに、無意味な内容がほとんど 研究なんて、大卒に任せておきなさいよーってね。3.研修や委員会活動など、本来の業務以外の仕事が多い4.仕事をしたおまけに、家庭・子育てがあるので大変。5.部長は勉強しろ、研究しろというが部下を守ってくれない 離職防止に努力...
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はじめまして。看護師として働きだして半年の新人ナースです。勤め先は診療所です。先日静脈注射の際に残りが5mlのところで患者さまが「少し痛いわ」とおっしゃられ漏れたのかと思いましたがピストンを引くと血液が逆流があったのでそのまま進めました。患者さまが帰られた後に診療所に「注射した指先がしびれる。」と連絡があり急遽来ていただきました。来ていた...
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今年の春から産婦人科の新卒ナースとして病棟に勤務しています。プリセプターもおらず、見て覚えろの病院です。褥婦さんは完全個室制なので部屋持ちではありません。先輩は5人の受け持ちに対し、新人は受け持ち患者さんがとにかく多く褥婦8人+産まれたベビーを毎日受け持ち、帝王切開の方の清拭、バルーン管理、悪露交換から授乳指導、ととにかく仕事をこなすこと...
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新人看護師です。4月に入職し半年経ちました。就職した病院はローテーション研修を導入しており、2~3ヶ月ごとに病棟が変わります。今までにICU、療養、外科と回ってきて現在は心臓外科に居ます。どの病棟を回ってきても師長や先輩から【あの子は駄目。なにやらしても不器用。】や患者さんに足浴していたら【看護師向いていない。辞めてコンビニでバイトしたら...
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私は、福岡県の最南市の透析を併設する病院に勤めています。看護師としての経験は16年目になります。今の施設に転職してきて6年目になりますが、基本給は1,000円上 がっただけ(181,000)で賞与の倍率は下がる一方…で必然的に年収(400万とどかない)も減る一方です。世帯主ということを今の部長が考慮して下さって、夜間勤務 に月10回前後入...
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たちました。まだオリエンテーションばかりなんですが、私の配属先には、10名弱配属されました。みんな、若い方ばかりです。既卒の方もいるんですが、新卒の方と歳が近く、私がかなり歳上となっています。オリエンテーションなど、まだ一日中、新入職者だけで過ごす期間が1ヶ月くらい続くのですが、同じ配属先の同期達となじめません…。歳が近い子同士はすぐ仲良...
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4月から最高学年になり、そろそろ集団の病院説明会が始まる時期となりました。私は一般の大学を出て、社会人経験を経てからの看護師転職組みなのですが、ずばり、先輩看護師の方。今の病院に決めたポイントは何ですか。また、既に転職された方。新卒時にもう少しこういうところに気をつけて職場を選べば良かった…なんていうことはありますか。かつての大卒時には何...
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私は学生指導者3年目になります。先日私の病棟に来た学生さんを見ていて私は色々学ばせていただきました。看護観を深める実習で私の看護観と同じ子がきました。彼女はコミュニケーションが取れない患者様に対しとても困りながらも生活史などを聞き援助に取り入れながら実習を行っていました。私がこの患者様にどうなってもらいたい?と聞くと入院前のように笑顔が素...
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現在、クリニックの正社員として勤務しています。看護師で働き20年近くになります。子供が生まれからはパートとして働いてましたが、経済的な事もあり2年前から正社員となりました。中3の男の子と小6の女の子がいます。クリニックなので夜勤なし、日曜日休み、6時30分には仕事終了なので職場には恵まれてる方だと思ってます。だけど、有給を取るのが難しく(...











