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現在、クリニックの正社員として勤務しています。看護師で働き20年近くになります。子供が生まれからはパートとして働いてましたが、経済的な事もあり２年前から正社員となりました。中３の男の子と小６の女の子がいます。クリニックなので夜勤なし、日曜日休み、6時30分には仕事終了なので職場には恵まれてる方だと思ってます。だけど、有給を取るのが難しく（...

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感染のガイドラインをみると原則的に三方活栓は使用しないと歌ってありますが側管注射がある場合は必要ですよね。その場合の管理はどうしていますか?三方活栓から側管ルートをつけたりはずしたりすることで感染のリスクが高いということで当病院では次の側管までロックのみして空のボトルをつけっぱなしで患者さんは空ボトルをつけたまま歩いています。でも、清拭す...

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就職してから出産まで病棟で働いていました。病棟では受持ち看護師制でした。育児休暇後、前と同じ病棟勤務を希望しましたが、希望は叶わず外来勤務となりました。外来勤務は今までとは全く違う世界で、主に内科外来勤務なのですが、多い日は内科だけで150人程来院者がいます。看護師は私を含め大体3人です。来院した患者を如何に早く診察や検査に回すか…という...

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急性期病棟で働く新人看護師です。もうじき入職して半年が経ちますが、私は夜勤に入れない、入院もとれない状況が続いており、気づけないことも多く、回りに迷惑ばかりかけてます。そしてつい先日、上司から慢性期病棟への移動を提案されました。話を聞いたときは、これ以上迷惑かけれないし、見込みのない人は出たほうがいいかもしれないとおもったのですが、半年か...

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はじめまして。5年一貫高校(看護科)に通っており、今は専攻科2年生です。来年度から働きます。最短で看護師になれるため、今の学校を志望しました。働き出せば高卒扱いになります。私の働きたい病院は国立大学病院でして、先生からは猛反対されます。理由は、｢所詮あなたは高卒。大卒の人たちに囲まれてやっていけるわけがない｣｢受かる確率なんて低すぎる｣と...

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こんばんは。都内の某大学病院附属の看護専門学校に通っている３年生です。1ヶ月前、内部生対象の就職試験がありました。その結果が本日郵便にて届きました。結果は不採用でした。私は大学病院の奨学金も借りており、面接も筆記試験も真面目に受けました。何故落ちたのか分かりません。内部生は毎全員採用であったため、結果に驚いてます。成績は上位5位には入って...

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たちました。まだオリエンテーションばかりなんですが、私の配属先には、10名弱配属されました。みんな、若い方ばかりです。既卒の方もいるんですが、新卒の方と歳が近く、私がかなり歳上となっています。オリエンテーションなど、まだ一日中、新入職者だけで過ごす期間が1ヶ月くらい続くのですが、同じ配属先の同期達となじめません…。歳が近い子同士はすぐ仲良...

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1.夜勤があって大変な仕事だから2.看護研究が大変だから　めちゃめちゃみんな頑張っているのに、無意味な内容がほとんど　研究なんて、大卒に任せておきなさいよーってね。3.研修や委員会活動など、本来の業務以外の仕事が多い4.仕事をしたおまけに、家庭・子育てがあるので大変。5.部長は勉強しろ、研究しろというが部下を守ってくれない　離職防止に努力...

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春からの新卒看護師です病棟に配属され、カルテや検温、基本的なケア、申し送りなどは先輩にチェックをしてもらいながらですができるようになってきましたしかし、今週だけで２回もカルテに違う患者さんの記録を書いてしまいました…(A氏のカルテにB氏の記録を記入したということです)１回目はチェックの時に、気付いてもらって２回目は書く前に名前を確認したは...

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初めまして。公務員系列に10年勤めている看護師です。私が勤めている病院は、田舎のほうの病院ですので、一般や個人経営の病院に比べると、国の保護のもと、安穏な経営をしてきました。赤字決算でも職員の給料(特に管理職や役職手当)は奮発して支払っていたので、働かない管理職でも、月々のお給料は40～50万は軽く、ボーナスとなると、平均して100万円以...