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訪問看護ステーションに働く一スタッフです。職員7名の職場だけど、職場会議もなく、年間目標もなく、日常業務の実しているだけで、一年間業務をしていてもなんの達成感もない。毎日の朝礼もきわめて事務的で、新しい処置や機械が入ってきたときも「それを知らないの」って感じで詳しい説明もない。ただ日常業務が滞りなく終わればいいって感じ。所長はまだ若く、一...

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当院は50床弱の個人病院で私(15年目)も含めナースの半数が当院しか知らず、井の中の蛙状態です。 以前半分が療養型だった名残と師長のこだわりもあってか約10人の寝たきり患者さんを必ず週2回特浴に入れることになっていてコレが結構大変な作業で、と言うのが当院はワンフロアーでなく2,3,4階の患者さんを1階の風呂場へ搬送し搬送したストレッチャー...

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現在、私と夫と幼児1人の3人家族です。子供が生まれる前から日勤、夜勤のフルで働いています。2年ほど前に家庭の事情でクリニックに転職しました。その職場も、夜勤があり現在1ヶ月に4〜5回の夜勤があります。転職する前の職場と給料の差を無くしたいと思い夜勤も頑張っています。しかし、クリニックで私と同い年で子供のいる看護師は、パートで夜勤もやってい...

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大学病院でもなく地域密着型病院の病院に勤めてるんですが、ある外科医の言動がとても不愉快でなりません。というのも、数日前の事ですが、その先生に申し送りをしていた所、ある質問をされました。その先生は時々質問をしてきます。その質問は勉強の為？なのか、先生の気分でやるのかよくわかりませんが、私は特にされることが多くあります。それは別にいいのですが...

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31歳の看護師です。患者さんとの関わりが好きで、病棟(三交替)の仕事も大変だけど、責任ある仕事も任せられるようになり強くやりがいを感じています。看護師になってから、急性期の病棟以外で働いたことがありません。でも、結婚や出産・育児も、自分の人生にとってとても大きな意味をもつこともわかっています。結婚したいと思える人がいて、相手もそう思ってく...

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上司から「　がん化学療法についての病棟マニュアル」を作るように言われました。がんケア、緩和ケアには以前から興味があり病院が立ち揚げた「緩和ケア」チームにも所属しいろんな所のセミナーにも進んで自己学習をしていました。なので、「マニュアル」を作る様に・・・と話が来たときには「よし！！やるぞ！」と意気揚々としていたのですが・・・上司（師長）は「...

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新卒でHCUに配属になった新人看護師です。 今、仕事が怖いです。 先輩のフォローつきで４人の患者様の受け持ちが始まっていますが、皆さん病態がまるで違います。当たり前ですが…。 点滴やケア、検査も多く様々な科が関わってきています。 私には、情報収集の段階からすでにわからない用語が山ほど…。その意味を調べたら次はそれがどういう病態かわからない...

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看護学生３年目17歳ですいよいよ進路を本格的に考えるようになり不安と焦りが出てきました今年准看護師の試験を受けます正看護師目指しているので私は進学したいです第一志望は国立の大学(4年)家から通えます受験資格は推薦枠のみ第ニ志望は県外で専門学校(2年)寮生活です受験資格は推薦のみ現場につくのが遅くても国立で保健師、助産師までとれること、家か...

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復職のタイミングについてアドバイスをいただければ幸いです｡今年一年目ですが、夏頃より体調不良（抑鬱傾向)により休職させていただいています。最近心療内科を受診し、復職のタイミングについて話しました。　以前の予定では、年明けより復職になっています。主治医によりと、“症状は落ち着きつつある。しかし、一ヶ月後の今頃勤務している姿と体調を想像してみ...

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最近、転職を考えています。資格自分のキャリア1年目：中規模の病院にて勤務。プリセプターやスタッフとの連携が図れず退職2～3年目：個人病院へ転職し、リーダー・夜勤など一通りこなしている今の病院(2～3年目)は、1年目の病院と比較してスタッフ間の連携も取れ残業も1日1時間程度で非常に楽だと感じています。しかし待遇が4週4休・退職金は無しという...