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NIPPV(非侵襲的陽圧換気)の検索結果
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同期との比較

新人看護師です。長文失礼します。日勤では受け持ち7人、準夜では15-23人受け持ち、深夜勤務なしで勤務しています。要領が悪く、勤務が定時に終わらないことがしばしばあります。昨日の準夜の終わり(その日は定時上がり)に先輩から出来の良い同期と比較するような言葉をかけられました。自分がその子と比べて出来が悪いのがいけないのですが、「Aさんと違っ...

2017/11/04
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就職先について

今年卒学年で現在就職活動中です。現在二つの病院で迷っています。どちらもインターシップに参加してとてもあったホームで働きやすそうな病院でした。将来私は緩和ケアに興味があり働きたいと思っています。A病院はすでに緩和ケアがありそこの師長さんとお話もできて私の目指す看護を実践されていました。もう一つのB病院は来年から新設されるようでまだできていま...

2016/07/29
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妊活について

看護師資格所持者の33歳の女です。今年看護師免許を取得いたしましたが、4ヶ月ほどで一身上の理由で退職しました。(夫の会社を手伝うためです)障害児施設で勤務をしていました。(配属先であったため)現在、妊活が先か病棟復帰が先か迷っております。今の仕事は時間にかなりの余裕があり給料は病棟の日勤看護師とほぼ同程度です。なので生活にをするにあたり差...

2017/11/16
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コロナ病棟 危険手当

こんばんは。コロナ病棟で勤務している看護師です。危険手当について、みなさんからご意見をいただきたいので投稿させてもらいます。私の病棟はレッドゾーンに入れば一日4000円の危険手当がつきます。2時間ごとに休憩を挟みながら、看護業務を行っています。その手当なのですが、レッドゾーンに入る看護師が偏っていて、手当が平等につきません。もちろんグリー...

2021/01/10
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まだまだやれたはず…。

大学3年です。昨日3年生最後の実習が終わりました。自分はまだまだやれたはずだ、受け持たせて頂いた患者さんにもっともっと還元できたのではないか、という思いが常にありいつも自己評価低は低いです。昨日の評価面接でも自己評価と教員の評価が差が激しかったらしく(なぜだか凄く教員からは誉めていただきました。理由はわかりません)面接は記録を事細かにみて...

2012/01/28
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みなさんの指導者さんはどうですか?

さすがに疲れた。精神的に・・・毎回ある指導者は私に厳しい。厳しいというより、意地が悪い。性根が腐っている。指導じゃない嫌がらせ。「すいません」と言いつつも「俺、悪くないのに」って思ってしまう。朝、行動計画を発表する時、「今日はシャワー浴が無いので清拭をします」というと、「そんなに体汚れてないよね?明日、シャワー浴でしょ。やる必要あんの?」...

2013/06/20
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辛いです

今実習している学生です。私は今まで一緒にがんばってきたグループとは1週間遅れて実習に出ています。元々、緊張しやすくて環境に慣れるのに時間がかかる質なんですが初日から担当看護師さん達に冷たくされ、質問してもほとんど無視。師長さんもキツイ?方で、学校の先生も高校のときからきつく指導されてきたのでイメージ的には怖くて(ほとんど言い訳ですが)そし...

2011/07/12
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看護師と受付事務について

はじめて投稿させていただきます。クリニックでスタッフ採用担当しています。クリニックでお仕事をされている看護師さんにお聞きしたいのですが、看護師と受付事務の関係を良好に保つのは難しいのでしょうか?また受付は来院するすベての患者さんと接する機会がありますが、当院ではお薬処方のみの患者さんとは基本的に関わることは少ないです。もちろん検査・注射採...

2007/11/29
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実習の評価点

実習の評価点とは学生の在り方を評価したものですか❔それとも実習の段階でもう既に看護師としての質を評価したものですか❔私は現在は前者だと思っていますというより前者だと思いたいのかもしれませんというのは私の実習の評価点が毎回周りに比べて低いです患者さんとのコミュニケーションは良好で記録は割かしできているみたいなのですがカンファレンスとか援助の...

2012/01/13
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こんな医者どうしたらいいですか?

大学病院でもなく地域密着型病院の病院に勤めてるんですが、ある外科医の言動がとても不愉快でなりません。というのも、数日前の事ですが、その先生に申し送りをしていた所、ある質問をされました。その先生は時々質問をしてきます。その質問は勉強の為?なのか、先生の気分でやるのかよくわかりませんが、私は特にされることが多くあります。それは別にいいのですが...

2012/04/22