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施設で働いてます。慢性腎不全で、一つの腎臓しかないのに塩分制限していないに等しい入居者がいます。食事箋的には6gになってますが、醤油や佃煮、ふりかけなどかけ放題です。認知症もなく、ｸﾘｱな方なので少しずつ減らす方向で話してましたが…今日往診医が「気持ち注意するくらいで良い、佃煮もふりかけも食べてもいい、醤油は減塩にしようか」と話しました。...

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日々仕事する中で同僚たちの大雑把な部分とルーズさにイライラとモヤモヤが収まりません！仕事に集中出来ず困ってます！具体的には、・ケアや処置後の片付けがされない　→午前中に行った清拭と陰洗で使用したベースンと陰洗ボトルが日勤終わりになってもサニタリールームの洗い場に放置されてる　→ベッドパンウォッシャーの洗い物が溜まってる・使用した物品を元の...

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今年4月から転職サイトを利用し、一般棟、地域包括棟、リハビリ棟のある小規模病院に入職いたしました。一般病棟に配属になりまして、日々働いておりますが、疑問が沢山でてきました。一般病棟なので急性期のかたが多く入退院メインと思っていましたら、ほぼ看取りの方だらけ。高カロリー輸液で寝たきり。医師は患者に関心がないようで、５日に一回ほど回診(顔みる...

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現在、紹介予定派遣で有料老人ホームで働いています。入居者は70名弱で看護師2人勤務で夜勤はなくオンコールはありません。往診で往診専門の医者が週に２回のペースで往診に来ています。そこで一緒に働いてる常勤の看護師(管理者)が非常にやりにくい人です。基本的に自分は、入居者に対して関わろうとはせずに、往診の医者のややこしい指示とかに疑問も持たずに...

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下記は、現在働いている病院で実際に生じている出来事です。どこに報告すれば良いか悩んでいます。私の勤務している病棟はユニット系です。独語著明の認知症の患者さんをオープンフロアから空いている個室に移動させ、スマホで撮影していた看護師がいます。この方をAさんと呼びます。以下は、スマホで撮影するに至った経緯です。リーダー看護師であるBさんが「（患...

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2ヶ月前、今よくある看護師転職の紹介会社を通じて転職しました。その会社が力不足だったのかなかなか希望に沿う職場を見つけてもらえずでも2ヶ月休職していたので焦っていたこともあって朝が早いのと科目がマイナーなのが気になりましたが、少し妥協して今の職場に就職しました。入ってみたら院長が最悪。3ヶ月は試用期間なので、その間にまた探しつつ、いい職場...

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私は、４月から新しい職場に就職しました。看護師になって14年。臨床から離れ教育職に変わりました。今は、私立の学校を立ち上げる準備をしているのですが、直属の上司は理想ばかりで現実が見えていないし、経営者は、お金のことばかりで現場のことを考えてくれません・・・・。就職当初から、契約関係のことで何度ももめたのですが、そのたびに、私がクレーマーの...

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最近うまくいかないことばかりな気がします。３年目なのに優先順位を考えれないところや、頼られていない部分、同期はプリセプターとしてしっかりしている、私は未だにわからないことが多すぎるし、プリセプターとしては不十分…、頑張ろうとしてもやる気もでないし、出るのに時間がかかりしかも空回り…自分なりに勉強や参考書なども読むけど覚えられないし、集中力...

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療養型の病院で働いています。特別な検査や予定外の入院もないし、最低限の医療行為しかない病院です。しかし、慢性的に人手不足でそれなりに忙しいです。難しい医療行為はないのですが、次の勤務帯の内服薬の準備をしたり、次の日の処置の準備などやる事が色々あります。親切なようですけど、間違えや落ちの原因になるし、結局自分で配薬する前や処置の前に確認しな...

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クリニック勤務の20代後半です。私と40代前半のナースの２名が常勤です。この40代の方が、家庭の事情を理由に、１ヶ月に1～2回休みます。理由は子供の授業参観や説明会、夫の受診付き添い(骨髄バンクのドナーらしいです)などです。前もって教えてくれて、自身で代役としてパートさんに勤務を頼んでいるので、始めのうちは特に気にならなかったですが、最近...