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以前から何度も仕事上のこと、精神的なこと等など相談させて頂いている者です。2年目になってもいまだ夜勤に入れない者です。2年目になっても夜勤に入れないのは本当に欠けていることが多くあると自分でも自覚しています。以前も同じことを書きましたが、一番は報告連絡相談がちゃんと出来ていないこと、コミュニケーションが苦手、業務も抜けが多い、焦ってミスを...

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就職について。今、看護学生の3年で最終学年です。正看取得予定で今年度の国家試験を受ける予定です。来年の就職先内定もいただき、実習中なのですが、実は就職の内定を辞退したいと思っています。１つは、就職する前に自分のやりたいことや、夢を叶えたいと思っているからです。看護師になるとなかなか休みも取れず自分の時間が作れなかったりするので、就職する前...

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私は長年ブランクがあり歳も45になる広島県の元看護師です。今は違う仕事をしています。時折、看護協会の就職斡旋のHPを見て応募したりしていますが…いつもブランクがあるから自信を持って紹介できないだの、事前研修を受けていないから難しいだのと言われ、門前払いです。聞くだけでも、と懇願したらしぶしぶ聞いてくれ、でダメでした、と。この度HP上に、近...

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こんばんは。今年、一般病棟から集中治療室に異動になりました、二年目看護師です。 集中治療室の先輩方は、とても指導熱心であり、教えてくださる先輩方には日々感謝の気持ちでいっぱいです、、しかし、３交代勤務の過酷さや重症な患者様との関わり、集中治療室といういつでも人の目があるという環境、、など、病棟とは違う閉鎖的な空気に息がつまりそうになり、毎...

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看護経験1年、ブランク2年で急性期病棟に再就職し2ヶ月目のものです。日勤で、一日7人ほどを受け持たせていただいているのですが、ひとり急変やイベントなどあると他のことが回りきらず、抜けが多くなっています。バタバタしていて自分でミスに気付いていなくて、先輩に指摘されて気づくこともあったりします。まわりの方にフォローしてもらいやっと1日が終わる...

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看護師４年目です。現在は泌尿器、腎臓内科病棟に勤務しています。以前より、緩和ケア認定看護師になりたいと強く思っています。今後もできれば、一般病棟で緩和ケアの可能性について考え続けたいと思っています。ですが、実は今、緩和ケア病棟への異動を申し出ようか否かを迷っています。今後も一般病棟で緩和ケアを‥と考えても、一度は緩和ケア病棟に行って、緩和...

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椎間板ヘルニアに、なりました。私事ですが、一年前に今の認知症の療養病棟に勤務となってから。わずか3日で、腰痛が出現し、すぐさま整骨院へ通い始めました。コルセットをつけて、オムツ交換、入浴介助の毎日。それでも症状は良くならず、半年で痛み止めを内服するようになりました。上司には、伝えていたものの、周りのスタッフも腰痛もちが多く、あっても痛み止...

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クリニックにパート勤務で勤めています。午前は８時２０分から１２時２０分までの４時間が勤務時間（受付時間は８時３０分から１２時）ですが、８時２５分から朝礼、８時３０分から診察が開始となるため、掃除と診察準備の時間がなく、やむを得ず８時頃には出勤し、出勤した者から掃除と準備を始めています。時間給なのですが、給料の発生は８時２０分からなので、早...

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先日、厚生省所属の医師から話を伺う機会がありました。これから2年ほどの間に、沢山の医療や介護に関する改正があります。量が多すぎて、国の目指す方向が分かりにくい、という状況から、全国に講演会に飛び回っている方です。大きく2つの話がありました。資料はいただけなかったので記憶の中での数値になりますが、、、2035年位までには、病床数がかなり削減...

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今回、病棟の勉強会で“急変時の対応”について行うことになりました。対象は看護師全員ですが、メインは1年目看護師です。昨年も同様のテーマで勉強会をしているのですが、その時は急変の発見（意識消失患者の発見）からスタッフを呼び、医師を呼び、医師の指示を仰ぎながらの投薬や挿管介助、心肺蘇生などのデモンストレーションを行ったようです。しかし細かい事...