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私は余計なことを言ってしまい後悔しています課長が主任の事が嫌いで、辞める方向に持っていくように陰で色々やっているんですが、主任の前では良い顔おして主任は気づいていません。　しかし、人事考課で立て続けに最低評価をつけ、立て続けに減給しました。主任も自分には非がないと、課長につめよったのですが、主任には良い顔をして、「あなたはもっとできると思...

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元々腰痛(ﾍﾙﾆｱあり)や風邪などで欠勤が多く、何度も退職を考え、上司に伝えたりしましたが『体調不良はお互いさまだから、少しずつ欠勤減らすよう頑張ってくれたらいい。辞めるのは勿体ない』引き止められ、今まできました。先々週おそらく元からある腎結石が出る痛みがありましたが欠勤や遅刻早退いえず、耐え抜きました。腹痛はおさまりました。 ですが、先...

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うちの病棟には有給がありません。正確には上司に取らせる気が無いです。半年以上前から申請しても時期変更権を行使して、おまけに有給取得可能時期も言ってくれません。また、これから産休に入る人や、いつ退職者が出るかもわからないから約束できないといいます。それは理解できないでもないんですが、みんなに有給をとらせるための努力が見えてこないため、ただの...

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私は幼稚園の時から看護師になりたくて、夢を叶えました。１年目、怒鳴られ非人道的な言葉を数多く浴びせられ、ステーションで泣きながら謝る場面は何度もあり、耐えながら４年目になりました。私は外科病棟で、ICUなしでも消化器・脳外OP、バンバンあります。さらに、緩和ケア、ケモ、ストーマケア、外科病棟なのに内科の超急性期（ポンプ５．６台）、透視等の...

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ストレス発散なのかどうかはわかりません。昔はストレスが溜まってるな･･･と思うとよく靴を買っていました。最近は自分でストレスを感じてはいても、靴を買うほどではないという程度です。しかし、衝動的にピアスを開けてしまいます。元々両耳で中高生時代に５個くらい開けていたのですが、ここ１年と少しの間でどんどん増え、現在、両耳で１２個になってます。職...

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やる気ない…死にたい…辞めたい…疲れる…そんなワードがアクセス数上位…現実的に皆様お疲れなのでしょう…職場で笑顔でいるために…ここでストレス解消出来ているなら良いんですけどね😁結果的にはどうなんだろう？

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児童の虐待について、一番多いのは心理的でいいのでしょうか？高齢者の虐待では身体的でよいのでしょうか？ごちゃまぜになってしまってよくわかりません｡ﾟ(ﾟ´ω`ﾟ)ﾟ｡

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初歩的な質問で申し訳ありません労働基準法に定められている産前産後就業禁止は、基本的には産前6週産後8週ですが、産前6週とは妊娠周数でいうと33週6日からですか？？

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看護学生２年です。母性の看護展開で出産２日目の患者を受け持ち３日目からの計画を立てるという課題がでたんです。先生に項目ごとに分けて考えてこいと言われたんですけど具体的になにに注目して書けばよいのか分かりません。教えてください。項目は１、生殖器の状態(子宮復古、産道損傷の治癒)２、全身の復古(全身の回復)状態３、母乳栄養確立４、母子関係、家...

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今年の4月から大学病院の救急センターで働かせてもらっています。同期が10人程度いる職場なのですが、自分が一番動けていません。勤務時間内に帰れないのは普通ですし、休憩時間が取れないときもあります。始めは先輩も声をかけてくれましたが、今では私が残っているのは当たり前の状況です。普段から緊張しやすく、タイムリーに動くことができない。また気が利か...