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私の会社(施設)には、70歳の同僚看護師がいます。パート看護師です。病院経験が長く「私は院長直属の看護師で…」「私は、臨床経験が長くて何人もの臨終を見てきた」と言われました。しかし、あれ？って思う事があります。・同じ事を何回も言う。同じ事を忘れる。失敗するペースメーカーの入居者や心不全の入居者のバイタルを毎日測る決まりを忘れる。血圧80/...

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はじめましてパンダと申します。初投稿ですので不慣れな部分があるかと思いますが、よろしくお願いします。タイトルにもありますが、リスクマネジメントについて色々とアドバイスをお願いします。私は現在、透析のクリニックに勤務して約2年半になります。今の職場に転職してから色々なことが他の病院よりも遅れており驚いたことがたくさんありました。そのなかのひ...

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老人介護、痴呆症、脳梗塞の看護に携わる方、経験のある方、あるいは知識のある方、お知恵をお貸しください。母が脳幹梗塞を起こし、幸いなことに一命を取り留めております。3ヶ月たちましたが自分で動くことはならず、嚥下も困難で、胃管が入っております。病院の説明では、原因不明の微熱も続いています。リハビリもやっていますが、はじめの一ヶ月は回復期の酸素...

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すみません・・・ある、意味、愚痴に、なってしまいますが・・・。私は、某小児夜間急患診療所で、勤務していますが・・・あるとき、こんな、電話が、ありました・・・。電話が、なり、いつものように、私は、「はい、小児夜間急患診療所です。」「あのよ、何回も、吐いてるんだけどよ、どうすれば、いいわけ？」「吐いてるのは、お子さんですか？「そうだけど、医者...

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Aさんは、仕事ができ、業務改善への気付きも多く、とても優秀な看護師です。しかし、スタッフへの言葉遣いや指導の仕方がかなり厳しい時があります。「こんな事も出来ないなんて、この先あなたには仕事させられない」、「いったい今まで何してきたの？」と言った、スタッフが傷付くような人格否定をするような言葉を多用します。このような言葉遣いに関しては、師長...

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長文になります。真ん中は読み飛ばしていただき、下の｢☆☆☆｣の部分から読んでくださって構いません。よろしくお願いします。はじめまして。今年の４月に大学病院に入職した新人ナースです。私はずっと養護教諭になるのが夢でした。医療の知識を兼ね備えた養教を目指し、教職過程も同時に学べる看護大学に入学しました。そして今年無事に看護師・保健師、養護教諭...

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後輩について悩んでいます。わたしは卒後3年目になります。その後輩は私達の一つ下の代です。私達の代はナースコールは後輩が出るもの！教えられたので、違うチームでもなったら必ず出ます。清潔ケアも日数が開かないよう調整してやるようにしています。緊急入院もできるだけ取るようにしています。後輩達は任されたことはやりますが、自分から考えたり進み出てやる...

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私は約３年半前から、自身が訪問看護を受けています。自分の体験を通して、訪問看護という仕事について、その魅力・やりがいについて感じ考え、「再び健常な身体に戻れるとしたら、訪問看護の仕事に携わりたいなぁ」ということも考えたこともありました。それが今、訪問看護師さんとの１対１の関係が気重で、特定の方の訪問日が憂鬱です。相手の看護師さんも、私との...

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このサイトを見ていたら、新人さんで“辞めたい”と思う人が多すぎるような。そして、その原因に指導者や先輩看護師との人間関係を書かれてる方が結構。あたかも、すべて指導者や先輩看護師が悪いかのよう。でも一言言わせてください。人を教えるのがいかに大変かわかってるのでしょうか？指導に携わっている人が、どれだけ頭を悩ませて教育について考えているか。確...

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今の病院はプリセプター制度ではなく、その日の日勤メンバーが新人を教えるみたいなやり方の病院に勤めています。新人が数名いるのですが、ある1人の新人のことで悩んでます。その新人さんは、30代前半の方です。うちの病院で午前中 働きながら午後、学校に通いこの春 准看護師になられた方です。 今日 朝からその新人さんに注意、指導することがありました。...