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４月からガン治療をしながら看護学校に通っていますが、病院に行くたびに担任や教務主任の先生からイヤミを言われます。｢そんな体で実習行けるの？｣とか｢学校休んで病院いくのが当たり前だと思わないでよね｣とか…。なるべく休まないように予約を取っているし、Opeも｢夏休みにするように｣と言われその通りにしました。しかし、まだ変異した組織が残っている...

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月に一度病棟会議を行っております。だいたい司会・書記は順番性でかんごしがおこなっていくのですが，　当院で最近、ケアワーカーも司会・書記をしなければいけなくなりました。理由は看護の仕事を知ってもらうことと、モチベーションを高くしていこうと言うことです。ケアワーカーが司会や書記をすることについてどのように皆さんは思われます？確かにスタッフの一...

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看護管理の実習で、継続教育の必要性を課題にあげています。病院のガイダンスや教育委員の看護師ｻﾝの話を聞いてだいたい分かってきたのですが、研修が実習時間外に行われていたり、病院事態の教育制度がまだきちんと成り立っていない状態です。私は、ｸﾘﾆｶﾙﾗﾀﾞｰを作成する過程や勤務との調整、教育評価をどのように行い、結果を活用しているのか知りたいの...

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.気胸などの治療に行われる自己血癒着についてお聞きしたいです。自己血で炎症を起こさせるといった目的だそうですが、そのメカニズムを知りたくて(´Д｀)自己血で炎症が起きるのでしょうか？自分の中で整理がつきません。自己血を胸膜へ→血管透過性向上→血液成分滲出→炎症炎症のメカニズムで考えるとこうなりますが、同じことですか？炎症は刺激がなくなり、...

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大学病院の採用試験時に、ｱﾝｹｰﾄで「希望しない配属先」を紙面上で聞かれ、いくつか正直に書いたのですが、これって逆に配属になる可能性が高くなってしまいますかね？ｱﾝｹｰﾄ自体は「採用時の参考にするためのもの」でした。(無事に採用でした。来年の4月から新卒として就職します。)就職先の大学病院は私の看護学校附属の病院ではありません。少し不安に...

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年上の職場の方なのですが、私のプライベートに関してまで過干渉過ぎて、しんどいです。例えば、他の同僚と飲み会に行くと、私が食べているものの内容を監視してきて…という内容のメールが来たりしているみたいで、とても気持ち悪いです。ほかの人に相談しても同情されます。　また自分は完璧と思っているようで、ミスも認めようとしませんし、協調性もなく、一緒に...

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今私はクリニック勤務をしています。なかなか流行っている所で、いつも9、10時上がりになります😒土曜日も3、4時迄ありほぼ１日勤務になります😒休日は日曜だけで、疲れている為家の用事しか出来ず遊びに行く時間がありません💔お給料は良いですが…いつかストレスたまってしまうのが怖いんですよね💔この仕事はハードなので、自分の好きな時間を持つ必要性も理...

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紙面上の設定での記録(統合)を書いています。問題点として排尿障害をあげています看護の方向性として・排尿パターンの確立・尿意の訴え・トイレでの排泄この３つについて、先生が付け加えてと指導して頂きましたどのような感じで書いていけばいいでしょうか情報不足ですみません。。。補足患者さんの現状ですオムツを使用しているが、排尿排便があっても自分から知...

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履歴書の欄なのですが、学歴を中卒からと職歴を最初から書くと学歴・職歴欄に書ききれない可能性がある時はどうされていますか？職務経歴書も一緒に提出します。履歴書には学歴〇年 〇〇専門学校入学〇年 〇〇専門学校卒業職歴〇年 〇〇病院入職〇年 〇〇病院退職の繰り返しで記入しています。転職を繰り返しているので書ききれない時どうされているか、経験のあ...

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四年目で訪問看護してます。先日、ペグJされてる患者さんが嘔吐しました。姿勢が悪かったように思い指導しました。ポンプ使用で流量も問題なかったですし、グル音も良好でした。誤嚥性肺炎にもならずに今は元気にされてます。今でも、あの嘔吐は何だったのか？と、考えます。胃減圧し排液してますが、嘔吐の時は排液が多かったです。すみませんが、ご指導願いたいで...