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いつもお世話になっています。うつ病による休学から復学し久しぶりの実習では散々な結果となり。続いて次の実習に向けて技術練習をして他の技術は褒めていただきましたがＶＳ測定を教員に見られながらやり頭が真っ白になってしまい数が合いませんでした…そのため次の実習は先生達から体調のこともあるし今回は止めようと言われました。我慢していた自傷行為もしてし...

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肺癌の化学療法の病棟に勤務してます。パス使って記録してますが、気になるのはVSの記録と、症状スケールの点数を記載してます。それ以外にパスシートの中にSOAPの経過記録を記載してるのですが、記載箇所が一杯になって、別の経過記録に追加記載している現状があります。パス用紙はA4で、上段から検温表があり項目別に・血圧・食事量・尿回数・排便回数・便...

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地方の公的病院(400床)に勤務しています。電子カルテ導入から半年経過したのですが問題が山積しています。中でも医師指示の抜けが多く困っています。原因は注射、内服、処置と指示内容がバラバラに記載されていること、一般指示(Vs測定や尿測など)は診察記事に医師指示として書かれていることにあるように思います。また看護上必要な申し送り事項(内服がN...

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看護師1年目です。いつも時間管理が悪いと注意をうけています。今日は入院をとったこともあり、やはり遅くなってしまい、ついに師長から改善策をレポート提出するように言われてしまいました。勤務時間内はケアやバイタルサインを測定するだけでいつも精一杯な状態です。自分でも要領が悪くなんとかしなければとは思うのですが、どうすればよいのか、まったく分から...

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4月から転職し、新しい職場で働いています。朝の夜勤から日勤への申し送りを日勤帯勤務の看護師が全部揃い座って申し送りを聞きます。ここまでは色々な病院で同じことをしていると思います。その申し送りが40分かかります。バイタルサインからハルン量、夜間帯の様子、朝食後の内服の様子など事細かに説明があります。時にはジェスチャーも交えて。朝からさあ、ス...

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ついに、辞意を伝えました。病院側には無責任とか云々言われましたが、看護に興味を持てず、患者にも興味を持てません。これでは、生命に関わるミスを起こすのも時間の問題だと思う…。病院の採用人員計画に対して無責任過ぎると言われても、そこに責任感じて、興味なく嫌々仕事続けても、患者を安全にみれないと思います。患者にも迷惑どころか悪影響を与えかねない...

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48才の女性・大腸がん・多発性肝転移で腹水も溜まり、黄疸も出て一人で身動きも出来ない状態の患者さんの22歳になる息子が10日後に結婚式を控え、担当看護師の私に是非母親の側にいてもらいたいから結婚式に付き添いで来て欲しいと要望がありました。もう2ヶ月も自宅で息子が介護をしていたのですが、生命の危機をさすがに感じ入院してきました。在宅ケアを希...

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頭が痛い、看護過程です。看護課題の抽出と優先順位のつけ方が領域実習に入ってもまだ時々ぶれてしまいそうになります。生命に関わることが最優先課題なのは確かにベースにあります。しかしながら終末期や高齢者の場合、時々患者さんの○○したい…を最優先できないジレンマにちょっと心がずきずきします。あと例えば家族や本人にあれこれ質問されて今は学生なので…...

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看護学生1年生の39歳です。こないだ、学校の看護学概論の授業でチームにわかれて、発表がありました。ナイチンゲールの看護覚え書を読んだうえでの『なぜ、生命力の消耗を最小限にする必要があるのか？』私のチームは、恒常性の維持(ホメオスタシス)を用いて、人間の絵を書いて、説明し、私が発表しました。発表してる時、私の後ろの36歳の女性(学生)が、ず...

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私が通っている職場ではCPR、DNRを確認する用紙の内容に違和感があります。まずCPRは心臓マッサージ、気管挿管、呼吸器装着、昇圧剤、利尿剤等、生命維持を行うとあります。そしてDNRは２つ項目があり、一つ目は昇圧剤、利尿剤等苦痛を取り除く行為を行う。(ただし、急変時は一時的に心臓マッサージを行うことがあります)と書いてあります。２つ目は、...