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今年で2年目になります。1年働いたのに、未だに部屋持ちの仕事がまわりません。4時くらいには皆業務が終わり、記録を書いたり、先輩は記録が終わってフリー業務してますが、私は5時まで部屋の仕事が終わらずそれから2時間近く記録書くのにかかります。要領が悪く、優先順位も未だにつけれません。今の受け持ち患者数はだいたい9人程度です。14人持ってる子も...

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私の働いている病院での業務について質問です。病院や、個人を特定されると嫌なので、匿名での投稿失礼します。私は今、集中治療領域で働いています。そこでの話なのですが、心外のオペ後の患者さんで、挿管されたまま帰って来た患者さんに対し、呼吸状態がよほど悪くなければ、翌日の抜管に向けてウィーニングを行ないます。設定変更に関しては、バイタルサインや、...

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夕方、大部屋に入院した患者さんに結核疑いがあり、深夜帯で個室へ移動しました。管理当直の指導の元、移動したそうですが、翌日、副師長より、大部屋から出さないでそのままにしておくべきであった、あなたたちがいて、何で当事者に教えてあげなかったのと叱責され、困惑しています。感染マニュアルを調べたのですが、個室管理やN95マスク、ガウン着用、バイタル...

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新人ナースです。誤薬をしてしまいました。口頭指示で指示受けをしましたが私の聞き間違えで本来投与するはずではない違う方に薬を投与してしまいました。指示書など紙面の情報を目で見て確認するべきだったのですが業務に追われており頭が真っ白で考える余裕すらありませんでした。その薬は腸整薬で生命に危険を及ぼす薬ではなかったのですが確認不足で誤薬に陥った...

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誤嚥性肺炎既往がある人が、痰絡み。怪しく思って吸引すると大量の黄緑色の痰。あまり身体は熱くないけど体温38℃。シバリングはないけれど、発熱し始めは温めようと、温めました。セットポイントまで上がれば汗をかいたり、身体の表面が赤く熱くなるから、そしたら冷やしてあげよう。と。。そしたら、なぜ温めるの？冷やすものでしょう！と全力で、咎められました...

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私は、脳神経センターで働いています。先日ALSの患者さんが入院されました。身体的な症状を少しでも抑えようと点滴加療のため入院したのですが、呼吸筋の症状が強く、医師より延命処置に関してのICがあり、心マは施行、昇圧剤・人工呼吸は装着しない方針になりました。しかし、入院3日後呼吸状態の悪化(呼吸性アシドーシス)。しかし、人工呼吸器は装着しない...

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今年に新卒で入職した者です。4月からローテーション研修で全ての病棟を2週間ずつ回るのですが、積極的になれないです。私はもともと内気なタイプで、受け身になってしまうことが沢山あります。自分の成長のためには、受け身ではダメだとわかっていますが、何かあった時にどうしようと思ってしまい、積極的に何もできません。勉強した上で、気になる事や、わからな...

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初めての病院実習が終わりました。実習前には、この場で実習で大切にするべきことをみなさんからたくさん教わりました。初めての病院実習は本当に楽しかったです。見ることすべてが初めて。聴くことすべてが初めて。初めて、患者さんのバイタルサイン測定も行いました。初めての経験は、やっぱりうまくいかないことばっかりでした。担当看護師さんには、何が見たいの...

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血圧測定すらできない状態で、基礎2実習（フィジカルアセスメントができるが目標)に来ていたグループが、基礎3実習(看護計画立案目標)にやってきました。やはり、バイタルサインの測定はできないままで。何をしに来ているかがわかりません。患者さんが痛いって言ってるけど？→(学)リウマチだから仕方ありません。お風呂好きな人なのに今はお風呂に入れないの...

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看護師1年目のものです。私の病棟では看護師３人体制で夜勤をしています😳夜勤も慣れてきて一人立ちをしたこの頃、リーダー(5年目)と2年目と私の３人で回していました。お盆で患者さんもいなく、私と2年目の先輩のみ患者さん受け持ちでした。私達が夜のバイタルサイン測定に行ってる時もリーダーさんは日勤終わりの看護師と話している姿や、夜はずっと携帯を触...