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看護師の先輩方のご意見をいただきたく投稿しました。私は現在、自宅の近くの総合病院で助手として働きながら看護学校に行っている来年30歳の者です。タイトルの件について、職場の看護師に聞いた内容です。【大学病院】・新人看護師の教育制度やラダーが整っているので一貫した教育が受けられる、身につく。・若いスタッフが多い。・福利厚生や休みが充実している...

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50代　4月に正職員に再就職した看護師です。ブランクは2年ありまが、ずっと働いてきました。面接時の、条件は、外来勤務で「月３～５回の当直」ができるかどうかだったので就職ました。が、就職してみると、内科外来と当直プラス、オンコール対応（24時間電話で呼び出されたら出勤する）の内視鏡兼任に配属されました。就職時、異動の発表にはオンコール対応と...

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同じグループの人が実習期間中に自傷行為をしたようで傷を露出したまま実習に来ました。そして実習中のナースステーション内でその傷を触り出血させて(学生の方を見ながら行っていたので目撃してしまいました)教員に見せたことで問題になりました。詳細はわかりませんが教員と話し合いをしたようです。以前から協調性のなさ(グループだけでなくクラス全員に嫌われ...

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社会人を経て看護師になり、大学病院に入職した看護師４年目の者です。内視鏡室に勤務してます。内視鏡専属看護師は先輩看護師(50代の女性)とその先輩看護師と仲がいい30代(女性)の看護師と私の３人なんです。先輩看護師からパワハラと思われることを受けて約３年。耐えてきましたが、適応障害を発症し、休職してます。私が起こしたインシデントを患者や他の...

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初めまして。私は４年目の看護師です。新卒で公立のがん専門病院に入職し、混合病棟で勤務しています。整形･乳腺･血内･総内の混合病棟で、オペ、化療、緩和、誤嚥性肺炎等の慢性期までカバーする、かなり繁雑な病棟です。責任と業務に忙殺されてしまい、２年目で心身の調子を崩しました。時間外や休日勉強会もかなり多かったと思います。今は回復しましたが、働き...

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私が勤めている職場は60床ほどの小さな病院なのですが、以前から経営が悪化していたのもあり、とあるグループに吸収合併されることになりました。給料はそのまま、もしくは少し上がります、という話だったのですが基本給が少しあがり、夜勤手当を6000円下げられて、トータルで考えるとかなりマイナスになりました。それだけならまだしょうがない、と思えたので...

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ショートステイ(短期入所療養介護)に勤めています。もともと内科の入院施設でしたが、4年前よりショートに変わりました。近くに短期入所療養介護の施設がなく、県内にも数少ない施設となっています。 ここで質問したいのが、記録についてです。現在入院の引き続きで、以前と変わらない記録をしています。何時に何があって、どういうことを言っていたか、したか、...

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真空管採血ホルダーのスレで「柴犬大好き」さんが以下のようなコメントを載せていたので皆さん教えて下さい。今現在、当施設では滅菌された採血ホルダー(もちろん1回毎に使い捨て)と滅菌されたスピッツを使用し採血を行っていますが、この場合にはアームダウン法は必要でしょうか?誰か教えて下さい!!↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓【以下は過去のスレ】スピッツをホルダ...

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初めて投稿します。記録について疑問がありご存知の方がいればと思い投稿しました。記録についてなのですが・・・看護計画の観察項目やケアプランに掲示してあれば、訴訟のときに「観察を行っていた」という証拠能力はあるのでしょうか？というのも、職場ではフォーカスチャーティングを行っており、フローシートも活用しています。そのフローシート内に観察項目とし...

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育休後ブランク明けで週3の8時30分~17時15分までのパートで病棟勤務をしていました。新しい職場と子育ての両立で疲れていたのか先月からメニエール病になりました💦体調に波はありますが、疲れると難聴や眩暈が起きます😢扶養内パートで、今の病棟のまま午前中のみの週4に減らそうかと悩んでいるのですが、病棟だと午前中だけの勤務だと迷惑でないかと悩ん...